All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Paternity leave as an instrument of harmonization of work and family

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15220%2F16%3A33162656" target="_blank" >RIV/61989592:15220/16:33162656 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

    <a href="http://www.knihyleges.cz/sucasny-stav-a-nove-ulohy-pracovneho-prava" target="_blank" >http://www.knihyleges.cz/sucasny-stav-a-nove-ulohy-pracovneho-prava</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Otcovská dovolená jako nástroj slaďování práce a rodiny

  • Original language description

    Příspěvek Otcovská dovolená jako nástroj slaďování práce a rodiny se věnuje nové dávce nemocenského pojištění "otcovská" prozatím zpracované v návrhu zákona. Otcovská má nahradit zaměstnanci příjem ze zaměstnání v době, kdy pečuje o dítě, a to nejpozději do 6 týdnů po porodu. V příspěvku se autorka zabývá významem dávky a zamýšlí se nad potřebou zapojení otců do péče o novorozené děti. Je uvedeno, jaké právní nástroje v současnosti umožňují mužům čerpat pracovní volno, aby se mohli věnovat dětem, a jak jsou po tuto dobu hmotně zabezpečeni. Na závěr autorka navrhovanou právní úpravu analyzuje a navrhuje další řešení.

  • Czech name

    Otcovská dovolená jako nástroj slaďování práce a rodiny

  • Czech description

    Příspěvek Otcovská dovolená jako nástroj slaďování práce a rodiny se věnuje nové dávce nemocenského pojištění "otcovská" prozatím zpracované v návrhu zákona. Otcovská má nahradit zaměstnanci příjem ze zaměstnání v době, kdy pečuje o dítě, a to nejpozději do 6 týdnů po porodu. V příspěvku se autorka zabývá významem dávky a zamýšlí se nad potřebou zapojení otců do péče o novorozené děti. Je uvedeno, jaké právní nástroje v současnosti umožňují mužům čerpat pracovní volno, aby se mohli věnovat dětem, a jak jsou po tuto dobu hmotně zabezpečeni. Na závěr autorka navrhovanou právní úpravu analyzuje a navrhuje další řešení.

Classification

  • Type

    D - Article in proceedings

  • CEP classification

    AG - Legal sciences

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Others

  • Publication year

    2016

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Article name in the collection

    Súčasný stav a nové úlohy pracovného práva

  • ISBN

    978-80-7502-177-9

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Number of pages

    12

  • Pages from-to

    99-110

  • Publisher name

    Leges

  • Place of publication

    Praha

  • Event location

    Trnava

  • Event date

    Sep 22, 2016

  • Type of event by nationality

    WRD - Celosvětová akce

  • UT code for WoS article