Increasing the Flexibility in Employment Relations in the New Legislation on Probationary Period
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15220%2F25%3A73630795" target="_blank" >RIV/61989592:15220/25:73630795 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="https://sei.iuridica.truni.sk/archive/2025/01/SEI-2025-01-Studies-Tintera-Tomas.pdf" target="_blank" >https://sei.iuridica.truni.sk/archive/2025/01/SEI-2025-01-Studies-Tintera-Tomas.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.31262/1339-5467/2025/13/1/46-62" target="_blank" >10.31262/1339-5467/2025/13/1/46-62</a>
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Zvyšování flexibility pracovněprávních vztahů v nové úpravě zkušební doby
Original language description
Článek se zabývá návrhem změn zákoníku práce v ČR, které mají za cíl zvýšit flexibilitu v pracovněprávních vztazích a v konečném důsledku podpořit trvale udržitelný ekonomický růst. Rozbor je zaměřen pouze na jeden z institutů dotčených navrhovanou změnou, kterým je zkušební doba. Autor popisuje navrhované změny, zejména rozšíření její možné délky a podmínek prodlužování za trvání zkušební doby, rozebírá je v širším kontextu jiných právních úprav, dosavadní rozhodovací praxe soudů a zvažuje možné dopady z pohledu zaměstnanců a zaměstnavatelů.
Czech name
Zvyšování flexibility pracovněprávních vztahů v nové úpravě zkušební doby
Czech description
Článek se zabývá návrhem změn zákoníku práce v ČR, které mají za cíl zvýšit flexibilitu v pracovněprávních vztazích a v konečném důsledku podpořit trvale udržitelný ekonomický růst. Rozbor je zaměřen pouze na jeden z institutů dotčených navrhovanou změnou, kterým je zkušební doba. Autor popisuje navrhované změny, zejména rozšíření její možné délky a podmínek prodlužování za trvání zkušební doby, rozebírá je v širším kontextu jiných právních úprav, dosavadní rozhodovací praxe soudů a zvažuje možné dopady z pohledu zaměstnanců a zaměstnavatelů.
Classification
Type
J<sub>ost</sub> - Miscellaneous article in a specialist periodical
CEP classification
—
OECD FORD branch
50501 - Law
Result continuities
Project
<a href="/en/project/GA21-30833S" target="_blank" >GA21-30833S: Gig Economy and its normative dimension in Labour Law Relationships</a><br>
Continuities
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Others
Publication year
2025
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
SOCIETAS ET IURISPRUDENTIA
ISSN
1339-5467
e-ISSN
—
Volume of the periodical
13
Issue of the periodical within the volume
1
Country of publishing house
SK - SLOVAKIA
Number of pages
17
Pages from-to
46-62
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
—