Implementation of IS HAP on the Faculty of fisheries and protection of waters of the University of South Bohemia in České Budějovice

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15310%2F16%3A33162295" target="_blank" >RIV/61989592:15310/16:33162295 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Implementace IS HAP na Fakultě rybářství a ochrany vod Jihočeské Univerzity v Českých Budějovicích

Original language description

Předmětem zakázky byla implementace Informačního systému pro hodnocení akademických pracovníků (IS HAP) na Fakultě rybářství a ochrany vod Jihočeské Univerzity v Českých Budějovicích (dále FROV JU). Tato implementace zahrnovala především: provedení hloubkové analýzy uložených dat FROV JU a prvotní nastavení parametrů modelu hodnocení IS HAP na základě této analýzy; provedení hodnocení akademických pracovníků na základě prvotního nastavení modelu; doladění parametrů modelu hodnocení na základě diskuze s vedením FROV JU. IS HAP je nástrojem pro řízení kvality lidských zdrojů na vysokých školách. Výkon každého akademického pracovníka je v IS HAP hodnocen jak v oblasti pedagogické (PA), tak i v oblasti výzkumu a vývoje (RD). Vstupní data jsou získávána formou webových formulářů, které jsou předvyplněné daty z IS STAG a následně doplněny akademickými pracovníky. Každé aktivitě obsažené ve formuláři je přiřazena bodová hodnota odrážející význam nebo časovou náročnost dané aktivity. Jak v oblasti PA, tak i RD jsou stanovena standardní bodová hodnocení - odlišná pro odborné asistenty, docenty, profesory a další akademické pracovníky. Celková hodnocení v obou oblastech jsou zobrazena graficky a vyjádřena slovně s využitím jazykové fuzzy škály. Pro agregaci dílčích hodnocení za oblast PA a RD je následně použit jazykově orientovaný fuzzy expertní systém. Tento typ agregace je "průhledný" a snadno pochopitelný i pro laiky, jelikož je popsán jazykově (pomocí jazykových pravidel). Výsledné celkové hodnocení je opět k dispozici v grafické i jazykové podobě. IS HAP také u každého akademického pracovníka zohledňuje míru zatížení akademickými funkcemi a manažerskou činností a poskytuje grafický a jazykový popis jeho celkového vytížení.

Czech name

Implementace IS HAP na Fakultě rybářství a ochrany vod Jihočeské Univerzity v Českých Budějovicích

Czech description

Předmětem zakázky byla implementace Informačního systému pro hodnocení akademických pracovníků (IS HAP) na Fakultě rybářství a ochrany vod Jihočeské Univerzity v Českých Budějovicích (dále FROV JU). Tato implementace zahrnovala především: provedení hloubkové analýzy uložených dat FROV JU a prvotní nastavení parametrů modelu hodnocení IS HAP na základě této analýzy; provedení hodnocení akademických pracovníků na základě prvotního nastavení modelu; doladění parametrů modelu hodnocení na základě diskuze s vedením FROV JU. IS HAP je nástrojem pro řízení kvality lidských zdrojů na vysokých školách. Výkon každého akademického pracovníka je v IS HAP hodnocen jak v oblasti pedagogické (PA), tak i v oblasti výzkumu a vývoje (RD). Vstupní data jsou získávána formou webových formulářů, které jsou předvyplněné daty z IS STAG a následně doplněny akademickými pracovníky. Každé aktivitě obsažené ve formuláři je přiřazena bodová hodnota odrážející význam nebo časovou náročnost dané aktivity. Jak v oblasti PA, tak i RD jsou stanovena standardní bodová hodnocení - odlišná pro odborné asistenty, docenty, profesory a další akademické pracovníky. Celková hodnocení v obou oblastech jsou zobrazena graficky a vyjádřena slovně s využitím jazykové fuzzy škály. Pro agregaci dílčích hodnocení za oblast PA a RD je následně použit jazykově orientovaný fuzzy expertní systém. Tento typ agregace je "průhledný" a snadno pochopitelný i pro laiky, jelikož je popsán jazykově (pomocí jazykových pravidel). Výsledné celkové hodnocení je opět k dispozici v grafické i jazykové podobě. IS HAP také u každého akademického pracovníka zohledňuje míru zatížení akademickými funkcemi a manažerskou činností a poskytuje grafický a jazykový popis jeho celkového vytížení.

Type

V_souhrn - Summary research report

CEP classification

BB - Applied statistics, operational research

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju

Publication year

2016

Confidentiality

C - Předmět řešení projektu podléhá obchodnímu tajemství (§ 504 Občanského zákoníku), ale název projektu, cíle projektu a u ukončeného nebo zastaveného projektu zhodnocení výsledku řešení projektu (údaje P03, P04, P15, P19, P29, PN8) dodané do CEP, jsou upraveny tak, aby byly zveřejnitelné.

Number of pages

2

Place of publication

—

Publisher/client name

Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích

Version

—