The amendment to the Labour Code

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43110%2F04%3A00001369" target="_blank" >RIV/62156489:43110/04:00001369 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Novela zákoníku práce

Original language description

Od platnosti poslední harmonizacní novely zákoníku práce byla v právu Evropského spolecenství vydána rada smernic a narízení týkajících se pracovního práva a proto došlo k opetovné novelizaci zákoníku práce. Hlavním cílem prijaté novely je zajištení souladu právní úpravy ceského pracovního práva s právem ES a také odstranení základních problému praxe. Presneji se vymezuje zákaz prímé a neprímé diskriminace, pojem obtežování a sexuální obtežování, a jsou stanoveny výjimky z principu rovného zacházení sevšemi zamestnanci. Novela podstatne doplnuje náležitosti konkurencní dohody a zabranuje opakovanému uzavírání pracovního pomeru na dobu urcitou s týmiž úcastníky, dále ruší odchodné u vedoucích zamestnancu, kterí byli odvoláni z funkce a mení rozvržení pracovní doby a prestávky v práci. Další zmeny se ocekávají až v novém zákoníku práce.

Czech name

Novela zákoníku práce

Czech description

Od platnosti poslední harmonizacní novely zákoníku práce byla v právu Evropského spolecenství vydána rada smernic a narízení týkajících se pracovního práva a proto došlo k opetovné novelizaci zákoníku práce. Hlavním cílem prijaté novely je zajištení souladu právní úpravy ceského pracovního práva s právem ES a také odstranení základních problému praxe. Presneji se vymezuje zákaz prímé a neprímé diskriminace, pojem obtežování a sexuální obtežování, a jsou stanoveny výjimky z principu rovného zacházení sevšemi zamestnanci. Novela podstatne doplnuje náležitosti konkurencní dohody a zabranuje opakovanému uzavírání pracovního pomeru na dobu urcitou s týmiž úcastníky, dále ruší odchodné u vedoucích zamestnancu, kterí byli odvoláni z funkce a mení rozvržení pracovní doby a prestávky v práci. Další zmeny se ocekávají až v novém zákoníku práce.

Type

D - Article in proceedings

CEP classification

AG - Legal sciences

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Publication year

2004

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Article name in the collection

Firma a konkureční prostředí 2004 - Sekce 6. Marketing, obchod a právo před vstupen do EU

ISBN

80-7302-078-5

ISSN

—

e-ISSN

—

Number of pages

7

Pages from-to

130-136

Publisher name

KONVOJ, s. r. o.

Place of publication

Brno

Event location

Brno

Event date

Mar 7, 2004

Type of event by nationality

CST - Celostátní akce

UT code for WoS article

—