All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Theory of motivation and remuneration for Human Resource Management

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43110%2F05%3A00055759" target="_blank" >RIV/62156489:43110/05:00055759 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Teorie motivace a odměňování pro řízení lidských zdrojů

  • Original language description

    Monografie se zabývá problematikou motivací a odměňování zaměstnanců ve vztahu k řízení lidských zdrojů resp. k manažerské funkci vedení lidí v podniku.

  • Czech name

    Teorie motivace a odměňování pro řízení lidských zdrojů

  • Czech description

    Monografie se zabývá problematikou motivací a odměňování zaměstnanců ve vztahu k řízení lidských zdrojů resp. k manažerské funkci vedení lidí v podniku.

Classification

  • Type

    B - Specialist book

  • CEP classification

    AE - Management, administration and clerical work

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Others

  • Publication year

    2005

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • ISBN

    80-7157-845-2

  • Number of pages

    105

  • Publisher name

    MZLU v Brně

  • Place of publication

    Brno

  • UT code for WoS book