Employee benefits in budgetary and contributory organizations and businesses

Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43110%2F06%3A00087491" target="_blank" >RIV/62156489:43110/06:00087491 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Result language
čeština
Original language name
Zaměstnanecké výhody v rozpočtových a příspěvkových organizacích a soukromých společnostech
Original language description
Příspěvek popisuje rozdíly v tvorbě sociálních fondů v rozpočtových a příspěvkových organizacích a soukromých společnostech v ČR. Také se zabývá identifikací nejčastěji poskytovaných zaměstnaneckých výhod z těchto fondů. Zákonná povinnost tvorby sociálních fondu je pouze u rozpočtových a příspěvkových organizací, u soukromým podniku tato povinnost vytvářet sociální fond není stanovena. Mezi nejčastěji poskytované zaměstnanecké výhody patří příspěvky na stravování (poskytování stravenek).
Czech name
Zaměstnanecké výhody v rozpočtových a příspěvkových organizacích a soukromých společnostech
Czech description
Příspěvek popisuje rozdíly v tvorbě sociálních fondů v rozpočtových a příspěvkových organizacích a soukromých společnostech v ČR. Také se zabývá identifikací nejčastěji poskytovaných zaměstnaneckých výhod z těchto fondů. Zákonná povinnost tvorby sociálních fondu je pouze u rozpočtových a příspěvkových organizací, u soukromým podniku tato povinnost vytvářet sociální fond není stanovena. Mezi nejčastěji poskytované zaměstnanecké výhody patří příspěvky na stravování (poskytování stravenek).

Publication year
2006
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Similar results(10)