Human resource management
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43110%2F11%3A00180704" target="_blank" >RIV/62156489:43110/11:00180704 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Řízení lidských zdrojů
Original language description
Kniha obsahuje základní přístupy a principy řízení lidských zdrojů. Poukazuje, že lidé v organizaci nejsou pouhou pracovní silou ve smyslu taylorismu, ale zdrojem, který je nutnou investici. Lidé v podnicích jsou zdroji tvůrčími. Poznávání cílů řízení lidských zdrojů je nezbytné z hlediska uceleného manažerského vzdělávání.
Czech name
Řízení lidských zdrojů
Czech description
Kniha obsahuje základní přístupy a principy řízení lidských zdrojů. Poukazuje, že lidé v organizaci nejsou pouhou pracovní silou ve smyslu taylorismu, ale zdrojem, který je nutnou investici. Lidé v podnicích jsou zdroji tvůrčími. Poznávání cílů řízení lidských zdrojů je nezbytné z hlediska uceleného manažerského vzdělávání.
Classification
Type
B - Specialist book
CEP classification
AE - Management, administration and clerical work
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Others
Publication year
2011
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
ISBN
978-80-7375-556-0
Number of pages
266
Publisher name
Mendelova univerzita v Brně
Place of publication
Brno
UT code for WoS book
—