Effectiveness of ethical Instruments at universities in the Czech Republic
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43310%2F17%3A43913408" target="_blank" >RIV/62156489:43310/17:43913408 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="http://www.icabr.com/respo/RESPO_2017.pdf" target="_blank" >http://www.icabr.com/respo/RESPO_2017.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Efektivita etických nástrojů na vysokých školách v České republice
Original language description
Příspěvek se věnuje úrovni využívání etického managementu a CSR (Corporate Social Responsibility) na vysokých školách v ČR. Autoři zkoumali na vysokých školách v ČR efektivitu využívání etických nástrojů (tedy etických kodexů, etických výborů, certifikací či jiných etických standardů). Výzkumným záměrem autorů byla aktuální analýza implementace etických nástrojů na vysokých školách a popsání důvodů, proč je tento manažerský přístup uplatňován různorodě. Dle provedeného dotazníkového šetření se prokázalo, že na vysokých školách v ČR probíhá dílčí implementace těchto nástrojů. Bylo zjištěno, že převládají etické kodexy upravující vztah akademických pracovníků k univerzitě, studentům, badatelské etice či problematice plagiátorství, a to jako tzv. dobrovolný závazek. Ostatní nástroje až na výjímky nejsou v ČR využívané. Výzkum se zaměřil na dva možné faktory ovlivňující úroveň etického managementu, a to charakter VŠ a sídlo, kde VŠ působí. Příspěvek interpretuje závěry výzkumu vlivu faktorů na etický management na VŠ.
Czech name
Efektivita etických nástrojů na vysokých školách v České republice
Czech description
Příspěvek se věnuje úrovni využívání etického managementu a CSR (Corporate Social Responsibility) na vysokých školách v ČR. Autoři zkoumali na vysokých školách v ČR efektivitu využívání etických nástrojů (tedy etických kodexů, etických výborů, certifikací či jiných etických standardů). Výzkumným záměrem autorů byla aktuální analýza implementace etických nástrojů na vysokých školách a popsání důvodů, proč je tento manažerský přístup uplatňován různorodě. Dle provedeného dotazníkového šetření se prokázalo, že na vysokých školách v ČR probíhá dílčí implementace těchto nástrojů. Bylo zjištěno, že převládají etické kodexy upravující vztah akademických pracovníků k univerzitě, studentům, badatelské etice či problematice plagiátorství, a to jako tzv. dobrovolný závazek. Ostatní nástroje až na výjímky nejsou v ČR využívané. Výzkum se zaměřil na dva možné faktory ovlivňující úroveň etického managementu, a to charakter VŠ a sídlo, kde VŠ působí. Příspěvek interpretuje závěry výzkumu vlivu faktorů na etický management na VŠ.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
—
OECD FORD branch
50301 - Education, general; including training, pedagogy, didactics [and education systems]
Result continuities
Project
—
Continuities
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Others
Publication year
2017
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Region v rozvoji společnosti 2017: sborník příspěvků
ISBN
978-80-7509-548-0
ISSN
—
e-ISSN
neuvedeno
Number of pages
9
Pages from-to
592-600
Publisher name
Mendelova univerzita v Brně
Place of publication
Brno
Event location
Brno
Event date
Oct 19, 2017
Type of event by nationality
WRD - Celosvětová akce
UT code for WoS article
—