Design of the Education System - Outputs from the Analysis of the Educational Needs of St. Anne's University Hospital Brno Technical and Economic Workers and Recommendations for Their Development System
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43670%2F23%3A43925366" target="_blank" >RIV/62156489:43670/23:43925366 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Návrh systému vzdělávání THP FNUSA: Výstupy z analýzy vzdělávacích potřeb technickohospodářských pracovníků FNUSA a doporučení systému jejich rozvoje
Original language description
Cílem dotazníkového šetření bylo identifikovat postoje a potřeby k dalšímu vzdělávání u vybrané skupiny zaměstnanců Fakultní nemocnice U Svaté Anny v Brně (FNUSA), konkrétně technickohospodářských pracovníků. Taktéž bylo cílem zjistit jejich preference týkající se dalšího vzdělávání a rozvoje. Výzkumným vzorkem byli všichni technickohospodářští pracovníci FNUSA. Celkově vyplnilo dotazník 136 z nich. Dotazník byl anonymní a pro zajištění anonymity odpovědí byli respondenti dotázáni pouze na vybrané sociodemografické údaje, konkrétně na pohlaví a délku praxe ve FNUSA. Celkem vyplnilo dotazník 139 respondentů. Data byla zpracována hromadně bez ohledu na to, jestli se jedná o vedoucí či řadové pracovníky. Data jsou vesměs prezentována v kontextu pohlaví a délky praxe ve FNUSA. Data za vedoucí pracovníky (N=23) jsou zpracována i samostatně, protože u nich je předpoklad jiných vzdělávacích a rozvojových potřeb. Na základě dat byly nastaveny systémy adaptačního vzdělávání, prohlubování kvalifikace a talent management systém.
Czech name
Návrh systému vzdělávání THP FNUSA: Výstupy z analýzy vzdělávacích potřeb technickohospodářských pracovníků FNUSA a doporučení systému jejich rozvoje
Czech description
Cílem dotazníkového šetření bylo identifikovat postoje a potřeby k dalšímu vzdělávání u vybrané skupiny zaměstnanců Fakultní nemocnice U Svaté Anny v Brně (FNUSA), konkrétně technickohospodářských pracovníků. Taktéž bylo cílem zjistit jejich preference týkající se dalšího vzdělávání a rozvoje. Výzkumným vzorkem byli všichni technickohospodářští pracovníci FNUSA. Celkově vyplnilo dotazník 136 z nich. Dotazník byl anonymní a pro zajištění anonymity odpovědí byli respondenti dotázáni pouze na vybrané sociodemografické údaje, konkrétně na pohlaví a délku praxe ve FNUSA. Celkem vyplnilo dotazník 139 respondentů. Data byla zpracována hromadně bez ohledu na to, jestli se jedná o vedoucí či řadové pracovníky. Data jsou vesměs prezentována v kontextu pohlaví a délky praxe ve FNUSA. Data za vedoucí pracovníky (N=23) jsou zpracována i samostatně, protože u nich je předpoklad jiných vzdělávacích a rozvojových potřeb. Na základě dat byly nastaveny systémy adaptačního vzdělávání, prohlubování kvalifikace a talent management systém.
Classification
Type
V<sub>souhrn</sub> - Summary research report
CEP classification
—
OECD FORD branch
50301 - Education, general; including training, pedagogy, didactics [and education systems]
Result continuities
Project
—
Continuities
N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju
Others
Publication year
2023
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Number of pages
46
Place of publication
Brno
Publisher/client name
Fakultní nemocnice u sv. Anny v Brně
Version
—