Reform of Public Administration in ČR and the Problem of Human Resources Management

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A_____%2F03%3A11800020" target="_blank" >RIV/62156489:_____/03:11800020 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Reforma veřejné správy v ČR a problematika řízení lidských zdrojů

Original language description

Příspěvek se zabývá otázkami reformy veřejné správy v České republice. Proces reformy veřejné správy je v příspěvku zasazen do širšího rámce celosvětových změn jejího pojetí. Blížící se vstup do EU podle autorů není primárním důvodem pro zahájení procesureformy, ale je pouze jedním z ovlivňujících faktorů. V rámci příspěvku pak autoři vyzdvihují přípravu lidských zdrojů jako jeden z hlavních faktorů úspěšnošti reformních kroků.

Czech name

Reforma veřejné správy v ČR a problematika řízení lidských zdrojů

Czech description

—

Type

D - Article in proceedings

CEP classification

AH - Economics

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Publication year

2003

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Article name in the collection

Sborník z mezinárodní konference FIRMA A KONKURENČNÍ PROSTŘEDÍ 2003

ISBN

80-7157-695-6

ISSN

—

e-ISSN

—

Number of pages

6

Pages from-to

52-57

Publisher name

Mendelova zemědělská a lesnická univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakulta

Place of publication

Brno

Event location

Brno

Event date

Mar 4, 2003

Type of event by nationality

EUR - Evropská akce

UT code for WoS article

—