All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Knowledge Management in small and middle-sized enterprises

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62690094%3A18450%2F05%3A00001687" target="_blank" >RIV/62690094:18450/05:00001687 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Znalostní management ve středních a malých podnicích

  • Original language description

    V několika posledních letech bylo možné vysledovat zvýšenou pozornost věnovanou znalostem jako staronovému strategickému zdroji organizací. Mnoho z nich si totiž uvědomuje, že tradiční zdroje spojené s industriální érou nemohou plně uspokojit požadavky kladené na jednotlivé společnosti při přechodu ke znalostní společnosti a znalostní ekonomice. Znalosti se tak stávají zdrojem 21.století, který by měl zajistit stabilní tempo růstu výkonnosti a konkurenční výhodu. Z tohoto důvodu začíná být znalostní management a s ním spojené aktivity velmi často využíván. Při detailnějším pohledu na přehled organizací, které doposud znalostní management úspěšně zavedly a slouží tak jako ukázka možností znalostního managementu, je možné zjistit, že se ve většině případů jedná o velké mezinárodní nebo nadnárodní organizace. Tato situace nutí k myšlence, že malé a střední podniky (MSP) nejsou pro znalostní management určeny nebo je jeho implementace u organizací této velikosti obtížná. Pravdou je, že v s

  • Czech name

    Znalostní management ve středních a malých podnicích

  • Czech description

    V několika posledních letech bylo možné vysledovat zvýšenou pozornost věnovanou znalostem jako staronovému strategickému zdroji organizací. Mnoho z nich si totiž uvědomuje, že tradiční zdroje spojené s industriální érou nemohou plně uspokojit požadavky kladené na jednotlivé společnosti při přechodu ke znalostní společnosti a znalostní ekonomice. Znalosti se tak stávají zdrojem 21.století, který by měl zajistit stabilní tempo růstu výkonnosti a konkurenční výhodu. Z tohoto důvodu začíná být znalostní management a s ním spojené aktivity velmi často využíván. Při detailnějším pohledu na přehled organizací, které doposud znalostní management úspěšně zavedly a slouží tak jako ukázka možností znalostního managementu, je možné zjistit, že se ve většině případů jedná o velké mezinárodní nebo nadnárodní organizace. Tato situace nutí k myšlence, že malé a střední podniky (MSP) nejsou pro znalostní management určeny nebo je jeho implementace u organizací této velikosti obtížná. Pravdou je, že v s

Classification

  • Type

    D - Article in proceedings

  • CEP classification

    AE - Management, administration and clerical work

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

    <a href="/en/project/GA406%2F04%2F2140" target="_blank" >GA406/04/2140: KNOMEDIAS - Knowledge management in educational institution activities support</a><br>

  • Continuities

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Others

  • Publication year

    2005

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Article name in the collection

    Regio 2005

  • ISBN

    80-7043-432-5

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Number of pages

    8

  • Pages from-to

    28-35

  • Publisher name

    Západočeská univerzita v Plzni

  • Place of publication

    Plzeň

  • Event location

    Cheb

  • Event date

    Jan 1, 2005

  • Type of event by nationality

    CST - Celostátní akce

  • UT code for WoS article