Management for Solution of Regional Disparities. Summary of the Knowledge Reached in the Project and an e-Learning Cursus for Managers of Municipal and Regional Government.

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62690094%3A18450%2F12%3A50000198" target="_blank" >RIV/62690094:18450/12:50000198 - isvavai.cz</a>

Result on the web

<a href="http://www.mmr-vyzkum.cz/YYYY/ePROJEKTY/Plocha_zpravy_02/Plocha_zpravy_02.asp?D=29.8.2012&T=7:57:23&VarIdS=762961829&VarUziv=WD-48-07-1&VarUzivId=169&VarID=WD-48-07-1&VarZpravaRok=2011&VarZpravaTyp=ZAZ&VarVsTyp=SMZE200400002" target="_blank" >http://www.mmr-vyzkum.cz/YYYY/ePROJEKTY/Plocha_zpravy_02/Plocha_zpravy_02.asp?D=29.8.2012&T=7:57:23&VarIdS=762961829&VarUziv=WD-48-07-1&VarUzivId=169&VarID=WD-48-07-1&VarZpravaRok=2011&VarZpravaTyp=ZAZ&VarVsTyp=SMZE200400002</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Management pro řešení regionálních disparit. Souhrn dosažených poznatků při řešení projektu a e-learningový kurz pro manažery obecních a regionálních správ a samospráv.

Original language description

Projekt "Management pro řešení regionálních disparit" (WD-48-07-1) byl součástí programu Ministerstva pro místní rozvoj České republiky "Výzkum pro řešení regionálních disparit". Byl zaměřen na výzkum příčin vzniku disparit mezi regiony a v regionech a na vytvoření předpokladů k jejich prevenci a řešení, resp. potlačení. Řešení projektu bylo zahájeno v dubnu roku 2007 a trvalo do konce roku 2011. Základní řešitelský tým byl složen z akademických pracovníků Fakulty informatiky a managementu Univerzity Hradec Králové. Výzkumné práce byly zaměřeny na Královéhradecký a Pardubický kraj, především pak na prozkoumání ?vnitřních? disparit v území těchto krajů ? na jejich příčiny, dynamiku rozvoje a možnosti řešení nežádoucích důsledků. Cílem výzkumných prací bylo zdokonalení manažerských funkcí a postupů k řešení příčin, potlačování, resp. odstraňování disparit mezi regiony a v regionech, zvýšení kvalifikační úrovně manažerů regionálních správ a samospráv s cílem využití ekonomického potenciál

Czech name

Management pro řešení regionálních disparit. Souhrn dosažených poznatků při řešení projektu a e-learningový kurz pro manažery obecních a regionálních správ a samospráv.

Czech description

Projekt "Management pro řešení regionálních disparit" (WD-48-07-1) byl součástí programu Ministerstva pro místní rozvoj České republiky "Výzkum pro řešení regionálních disparit". Byl zaměřen na výzkum příčin vzniku disparit mezi regiony a v regionech a na vytvoření předpokladů k jejich prevenci a řešení, resp. potlačení. Řešení projektu bylo zahájeno v dubnu roku 2007 a trvalo do konce roku 2011. Základní řešitelský tým byl složen z akademických pracovníků Fakulty informatiky a managementu Univerzity Hradec Králové. Výzkumné práce byly zaměřeny na Královéhradecký a Pardubický kraj, především pak na prozkoumání ?vnitřních? disparit v území těchto krajů ? na jejich příčiny, dynamiku rozvoje a možnosti řešení nežádoucích důsledků. Cílem výzkumných prací bylo zdokonalení manažerských funkcí a postupů k řešení příčin, potlačování, resp. odstraňování disparit mezi regiony a v regionech, zvýšení kvalifikační úrovně manažerů regionálních správ a samospráv s cílem využití ekonomického potenciál

Type

O - Miscellaneous

CEP classification

AE - Management, administration and clerical work

OECD FORD branch

—

Project

<a href="/en/project/WD-48-07-1" target="_blank" >WD-48-07-1: Regional Disparity Management</a><br>

Continuities

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Publication year

2012

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů