Do trust and trustworthiness pay off?
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F67985998%3A_____%2F05%3A00027544" target="_blank" >RIV/67985998:_____/05:00027544 - isvavai.cz</a>
Alternative codes found
RIV/00216208:11640/05:00003064
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
angličtina
Original language name
Do trust and trustworthiness pay off?
Original language description
Are individuals who trust others better off than those who do not? Do trustworthy people prosper more than untrustworthy ones? On average, exhibiting trust has a positive, while exhibiting trustworthiness has a negative impact on income.
Czech name
Vyplatí se důvěra a důvěryhodnost?
Czech description
Jednotlivci, kteří důvěřují ostatním si mohou na rozdíl od ostatních přilepšit? Mohou důvěryhodní lidé prosperovat více než jiní? Vykazovaná důvěra má v průměru pozitivní vliv na příjem, zatímco vykazovaná důvěryhodnost nikoliv.
Classification
Type
J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)
CEP classification
AH - Economics
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Others
Publication year
2005
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Journal of Human Resources
ISSN
0022-166X
e-ISSN
—
Volume of the periodical
40
Issue of the periodical within the volume
3
Country of publishing house
US - UNITED STATES
Number of pages
26
Pages from-to
621-646
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
—