All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

The effects of group apology on intergroup forgiveness: The role of the sense of power, forgiveness beliefs and ingroup and outgroup norms

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68081740%3A_____%2F24%3A00602109" target="_blank" >RIV/68081740:_____/24:00602109 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Efekt skupinové omluvy na meziskupinové odpuštění: Role pocitu moci, přesvědčení o odpuštění a norem členské a nečlenské skupiny

  • Original language description

    Omluva za minulé zločiny skupiny musí být opětována odpuštěním pro úspěšné usmíření mezi skupinami. Předchozí výzkumy o účincích skupinové omluvy na meziskupinové odpuštění jsou však smíšené. Vzhledem k tomuto kontextu, jsme se zaměřili na obsah omluvy a zkoumali, zda omluva se 7 podstatnými prvky a omluva s 11 (podstatnými v kombinaci se čtyřmi nepodstatnými) prvky vensvém obsahu může vyvolat odpuštění u vzorku kosovských albánských studentů (N = 439), jelikož Albánci byli v letech 1998-99 považováni za oběti konfliktu se Srby. Kromě toho jsme testovali mediační roli pocitu moci a moderační roli přesvědčení o odpuštění (že odpuštění bývalému protivníkovi je slabost nebo prostředek k lepší budoucnosti), a normy členské a nečlenské skupiny týkající se postojů a usmíření. Zjistili jsme, že omluva se 7 a 11 prvky zvýšila meziskupinové odpuštění. Víra, že odpuštění je prostředkem k lepší budoucnosti, moderovala efekt obou omluv na meziskupinové odpuštění. Neprovedli jsme žádnou mediaci ani moderaci vlivu pocitu moci nebo norem členské a nečlenské skupiny. Naše výsledky poskytují první důkazy o vlivu prvků obsahu skupinové omluvy a víry v odpuštění jako prostředku k lepší budoucnosti na meziskupinové odpuštění u obětí.

  • Czech name

    Efekt skupinové omluvy na meziskupinové odpuštění: Role pocitu moci, přesvědčení o odpuštění a norem členské a nečlenské skupiny

  • Czech description

    Omluva za minulé zločiny skupiny musí být opětována odpuštěním pro úspěšné usmíření mezi skupinami. Předchozí výzkumy o účincích skupinové omluvy na meziskupinové odpuštění jsou však smíšené. Vzhledem k tomuto kontextu, jsme se zaměřili na obsah omluvy a zkoumali, zda omluva se 7 podstatnými prvky a omluva s 11 (podstatnými v kombinaci se čtyřmi nepodstatnými) prvky vensvém obsahu může vyvolat odpuštění u vzorku kosovských albánských studentů (N = 439), jelikož Albánci byli v letech 1998-99 považováni za oběti konfliktu se Srby. Kromě toho jsme testovali mediační roli pocitu moci a moderační roli přesvědčení o odpuštění (že odpuštění bývalému protivníkovi je slabost nebo prostředek k lepší budoucnosti), a normy členské a nečlenské skupiny týkající se postojů a usmíření. Zjistili jsme, že omluva se 7 a 11 prvky zvýšila meziskupinové odpuštění. Víra, že odpuštění je prostředkem k lepší budoucnosti, moderovala efekt obou omluv na meziskupinové odpuštění. Neprovedli jsme žádnou mediaci ani moderaci vlivu pocitu moci nebo norem členské a nečlenské skupiny. Naše výsledky poskytují první důkazy o vlivu prvků obsahu skupinové omluvy a víry v odpuštění jako prostředku k lepší budoucnosti na meziskupinové odpuštění u obětí.

Classification

  • Type

    O - Miscellaneous

  • CEP classification

  • OECD FORD branch

    50101 - Psychology (including human - machine relations)

Result continuities

  • Project

    <a href="/en/project/EH22_008%2F0004583" target="_blank" >EH22_008/0004583: Research of Excellence on Digital Technologies and Wellbeing</a><br>

  • Continuities

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Others

  • Publication year

    2024

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů