Conditions for assertion of women managers on the labour market.
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378025%3A_____%2F02%3A37023326" target="_blank" >RIV/68378025:_____/02:37023326 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Podmínky uplatnění žen v řídících pozicích na trhu práce.
Original language description
Studie na jedné straně ukazuje diskriminaci a nerovnosti pozice žen manažerek ve srvonání s dalšími skupinami žen na základě statistických ukazatelů, na druhé straně popisuje možné strtegie, jak se s genderovým konfliktem rodinných a pracovních rolí manažerky vyrovnávají, tak jak to ukázala případová kvalitativní analýza.
Czech name
Podmínky uplatnění žen v řídících pozicích na trhu práce.
Czech description
—
Classification
Type
C - Chapter in a specialist book
CEP classification
AO - Sociology, demography
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
<a href="/en/project/IAB7028201" target="_blank" >IAB7028201: Life Strategies in the Czech Business Sphere in the 90`s</a><br>
Continuities
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)<br>Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Others
Publication year
2002
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Book/collection name
Na cestě do EU: rovné příležitosti mužů a žen v čR.
ISBN
80-7330-013-3
Number of pages of the result
20
Pages from-to
21-40
Number of pages of the book
—
Publisher name
Sociologický ústav AV ČR
Place of publication
Praha
UT code for WoS chapter
—