The Labour Market in the Czech Republic: Trends, Policies and Attitudes

Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378025%3A_____%2F05%3A00001209" target="_blank" >RIV/68378025:_____/05:00001209 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Result language
angličtina
Original language name
The Labour Market in the Czech Republic: Trends, Policies and Attitudes
Original language description
The paper presents various data on employment and unemployment trends, wage developments, and even workers? opinions and their potential labour market strategies, as reflected in various surveys. In particular, it identifies the existing labour market rigidities and show that the high unemployment resembles a vicious circle, resulting in the emergence of the unemployment trap and benefit dependency. Active labour market policy measures alone appear to be insufficient to deal with this problem.
Czech name
Trh práce v České republice: trendy, politiky a postoje
Czech description
Článek analyzuje statistická a sociologická data o trendech v zaměstnanosti a nezaměstnanosti, vývoji mezd, postojích pracovníků a jejich pracovních strategiích. Zejména se pak zabývá rigiditami na trhu práce a ukazuje, že vysoká nezaměstnanost se podobábludnému kruhu ústícího do vzniku pasti nezaměstnanosti a závisloti na dávkách. Aktivní politika zaměstnanosti je sama o sobě nedostatečná k řešení uvedeného problému.

Type
J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)
CEP classification
AO - Sociology, demography
OECD FORD branch
—

Project
<a href="/en/project/IBS7028351" target="_blank" >IBS7028351: Structural tensions between the labour market and social policies from the viewpoint of human resourses development and social inclusion</a><br>
Continuities
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)<br>Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Publication year
2005
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Similar results(10)