Subjective perception of importance of job and its various characteristics
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378025%3A_____%2F06%3A00078965" target="_blank" >RIV/68378025:_____/06:00078965 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Subjektivní vnímání důležitosti zaměstnání a jeho různých charakteristik
Original language description
Text analyzuje na základě výsledků sociologického šetření Kvalita pracovního života 2005 důležitost, kterou ekonomicky aktivní lidé přikládají různým aspektům svého zaměstnání. Text si dále všímá rozdílů v pracovních hodnotách mezi jednotlivými skupinamipracujících.
Czech name
Subjektivní vnímání důležitosti zaměstnání a jeho různých charakteristik
Czech description
Text analyzuje na základě výsledků sociologického šetření Kvalita pracovního života 2005 důležitost, kterou ekonomicky aktivní lidé přikládají různým aspektům svého zaměstnání. Text si dále všímá rozdílů v pracovních hodnotách mezi jednotlivými skupinamipracujících.
Classification
Type
C - Chapter in a specialist book
CEP classification
AO - Sociology, demography
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Others
Publication year
2006
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Book/collection name
Jak je v Česku vnímána práce
ISBN
80-7330-103-2
Number of pages of the result
23
Pages from-to
133-155
Number of pages of the book
—
Publisher name
Sociologický ústav AV ČR
Place of publication
Praha
UT code for WoS chapter
—