Family Friendly Working Conditions in an International Comparison

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378025%3A_____%2F07%3A00094259" target="_blank" >RIV/68378025:_____/07:00094259 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Podmínky rodičovství v podnikovém prostředí v mezinárodním srovnání

Original language description

V této studii se autoři zaměřili na problematiku kombinace pracovního a rodinného života z hlediska úrovně zaměstnavatelů a do hloubky procesů, kterými vyjednávání podmínek pro zaměstnané rodiče probíhá přímo v podnicích. Výzkum byl založen na třech případových studiích strojírenských podniků a jejich poboček v České republice a jejich ?mateřských? společností v Německu, Francii a Švédsku.

Czech name

Podmínky rodičovství v podnikovém prostředí v mezinárodním srovnání

Czech description

V této studii se autoři zaměřili na problematiku kombinace pracovního a rodinného života z hlediska úrovně zaměstnavatelů a do hloubky procesů, kterými vyjednávání podmínek pro zaměstnané rodiče probíhá přímo v podnicích. Výzkum byl založen na třech případových studiích strojírenských podniků a jejich poboček v České republice a jejich ?mateřských? společností v Německu, Francii a Švédsku.

Type

B - Specialist book

CEP classification

AO - Sociology, demography

OECD FORD branch

—

Project

<a href="/en/project/GA403%2F05%2F2474" target="_blank" >GA403/05/2474: Combining work and family life from the perspective of gender relations and social and employment policy in the Czech Republic</a><br>

Continuities

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Publication year

2007

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN

978-80-7330-127-9

Number of pages

104

Publisher name

Sociologický ústav AV ČR, v.v.i

Place of publication

Praha

UT code for WoS book

—