On diversity and work/life balance in the workplace with the Ministry of Labour and Social Affairs and Linet company. A press
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378025%3A_____%2F14%3A00441572" target="_blank" >RIV/68378025:_____/14:00441572 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
O rozmanitosti a slaďování pracovního a soukromého života na pracovišti s MPSV a Linet, spol. s r.o. Tisková konference
Original language description
Na tiskové konferenci byl představen projekt Metodika řízení diverzity a slaďování pracovního a soukromého života na pracovišti, který je řešen v Sociologickém ústavu AV ČR, v.v s finanční podporou Technologické agentury ČR. Pilotní ověření metodiky, které v tomto roce probíhá na Ministerstvu práce a sociálních věcí a ve firmě Linet jsme představili společně se zástupci těchto organizací. Zodpověděli jsme také otázky: Co se rozumí diverzitou na pracovišti a jaké zde může přinášet výhody? Jak mohou zaměstnavatelé podpořit zaměstnance při slaďování práce a rodiny?
Czech name
O rozmanitosti a slaďování pracovního a soukromého života na pracovišti s MPSV a Linet, spol. s r.o. Tisková konference
Czech description
Na tiskové konferenci byl představen projekt Metodika řízení diverzity a slaďování pracovního a soukromého života na pracovišti, který je řešen v Sociologickém ústavu AV ČR, v.v s finanční podporou Technologické agentury ČR. Pilotní ověření metodiky, které v tomto roce probíhá na Ministerstvu práce a sociálních věcí a ve firmě Linet jsme představili společně se zástupci těchto organizací. Zodpověděli jsme také otázky: Co se rozumí diverzitou na pracovišti a jaké zde může přinášet výhody? Jak mohou zaměstnavatelé podpořit zaměstnance při slaďování práce a rodiny?
Classification
Type
W - Workshop organization
CEP classification
AO - Sociology, demography
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
<a href="/en/project/TD020134" target="_blank" >TD020134: Methodology for management of diversity and reconciliation of work and private life in the workplace</a><br>
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2014
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Event location
Praha
Event country
CZ - CZECH REPUBLIC
Event starting date
—
Event ending date
—
Total number of attendees
10
Foreign attendee count
0
Type of event by attendee nationality
CST - Celostátní akce