The employer's right to check the employee's work by means of modern technology.
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378122%3A_____%2F03%3A39033004" target="_blank" >RIV/68378122:_____/03:39033004 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
K oprávnění zaměstnavatele kontrolovat práci zaměstnance pomocí moderních technologií.
Original language description
V článku se hovoří o tom, že právo na soukromí, ochranu osobnosti a listovní tajemství lze za určitých podmínek úspěšně realizovat i v rámci pracovněprávních vztahů. Zaměstnavatel má k dispozici řadu poměrně efektivních prostředků k výkonu práva a povinnosti kontrolovat výkon svých zaměstnanců.
Czech name
K oprávnění zaměstnavatele kontrolovat práci zaměstnance pomocí moderních technologií.
Czech description
—
Classification
Type
J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)
CEP classification
AG - Legal sciences
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Others
Publication year
2003
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Právo a zaměstnání
ISSN
1211-1139
e-ISSN
—
Volume of the periodical
9
Issue of the periodical within the volume
5
Country of publishing house
CZ - CZECH REPUBLIC
Number of pages
9
Pages from-to
7-16
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
—