A Bill as a Way of Paying and Securing an Employee´s Obligation Arising out of an Employment Relation
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378122%3A_____%2F11%3A00365687" target="_blank" >RIV/68378122:_____/11:00365687 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Směnka jako způsob uhrazení a zajištění závazku zaměstnance vyplývajícího z pracovněprávního vztahu
Original language description
Článek pojednává o dovolenosti použití směnky v pracovněprávních vztazích k úhradě dluhu zaměstnance vůči zaměstnavateli. Analyzována je pracovněprávní i směnečná úprava.
Czech name
Směnka jako způsob uhrazení a zajištění závazku zaměstnance vyplývajícího z pracovněprávního vztahu
Czech description
Článek pojednává o dovolenosti použití směnky v pracovněprávních vztazích k úhradě dluhu zaměstnance vůči zaměstnavateli. Analyzována je pracovněprávní i směnečná úprava.
Classification
Type
J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)
CEP classification
AG - Legal sciences
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Others
Publication year
2011
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Právník
ISSN
0231-6625
e-ISSN
—
Volume of the periodical
150
Issue of the periodical within the volume
11
Country of publishing house
CZ - CZECH REPUBLIC
Number of pages
6
Pages from-to
1157-1162
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
—