All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Work environment as part of motivation theories

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68407700%3A21110%2F16%3A00300971" target="_blank" >RIV/68407700:21110/16:00300971 - isvavai.cz</a>

  • Alternative codes found

    RIV/68407700:21630/16:00300971

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Pracovní prostředí jako součást teorií pracovní motivace

  • Original language description

    Tato stať se věnuje pracovnímu prostředí, bezpečnosti pracovního prostředí a problematice vlivů pracovního prostředí na výkon pracovníků při výkonu zaměstnání. Pracovní prostředí vytváří vhodné či nevhodné pracovní podmínky. Aby byly pracovní podmínky vhodné pro výkon práce a stimulovaly produktivitu práce, jsou dlouhodobě upravovány zákonem. Organizace mohou nad rámec zákonem stanovených předpisů vytvářet lepší a příznivější pracovní podmínky. Tato zlepšení jsou součástí tzv. péče o zaměstnance z hlediska personalistiky a kultury organizace.

  • Czech name

    Pracovní prostředí jako součást teorií pracovní motivace

  • Czech description

    Tato stať se věnuje pracovnímu prostředí, bezpečnosti pracovního prostředí a problematice vlivů pracovního prostředí na výkon pracovníků při výkonu zaměstnání. Pracovní prostředí vytváří vhodné či nevhodné pracovní podmínky. Aby byly pracovní podmínky vhodné pro výkon práce a stimulovaly produktivitu práce, jsou dlouhodobě upravovány zákonem. Organizace mohou nad rámec zákonem stanovených předpisů vytvářet lepší a příznivější pracovní podmínky. Tato zlepšení jsou součástí tzv. péče o zaměstnance z hlediska personalistiky a kultury organizace.

Classification

  • Type

    D - Article in proceedings

  • CEP classification

    AE - Management, administration and clerical work

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Others

  • Publication year

    2016

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Article name in the collection

    Udržitelnost, inovace a ekonomika ve stavebnictví 2016

  • ISBN

    978-80-01-05994-4

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Number of pages

    9

  • Pages from-to

  • Publisher name

    ČVUT, Fakulta stavební, Katedra ekonomiky

  • Place of publication

    Praha

  • Event location

    Praha

  • Event date

    May 16, 2016

  • Type of event by nationality

    EUR - Evropská akce

  • UT code for WoS article