The issue of aggressive behavior towards IRS members 2nd part
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68407700%3A21460%2F18%3A00327388" target="_blank" >RIV/68407700:21460/18:00327388 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Problematika agresívního jednání vůči členům IZS 2. část
Original language description
Pro vyhodnocení cílů jsme zvolili anonymní dotazníkové šetření, které bylo distribuováno mezi příslušníky Hasičského záchranného sboru ČR, Policii ČR a zaměstnance Zdravotnické záchranné služby ČR. Díky tomuto šetření jsme zjistili, že se příslušníci HZS, Policie ČR a zaměstnanci ZZS nejčastěji setkávají s verbální agresivitou ze strany opilého člověka. Rovněž jsme zjistili, že ke své ochraně pracovníci IZS v prvé řadě volí verbální formu ochrany. Dále nás zajímala souvislost mezi délkou praxe a zájmem z vlastní iniciativy o vzdělávací kurzy pro jednání s agresivní osobou. V tomto případě jsme zjistili, že pracovníci IZS z vlastní iniciativy neprojevují zájem o vzdělávací kurzy. V diskuzi je provedena komparace námi zjištěných výsledků s výsledky jiných autorů a navrhnuta opatření, která mohou dále být předmětem následných výzkumů v odvětví agresivity proti pracovníkům IZS. V závěru jsou shrnuty výsledky a cíle práce.
Czech name
Problematika agresívního jednání vůči členům IZS 2. část
Czech description
Pro vyhodnocení cílů jsme zvolili anonymní dotazníkové šetření, které bylo distribuováno mezi příslušníky Hasičského záchranného sboru ČR, Policii ČR a zaměstnance Zdravotnické záchranné služby ČR. Díky tomuto šetření jsme zjistili, že se příslušníci HZS, Policie ČR a zaměstnanci ZZS nejčastěji setkávají s verbální agresivitou ze strany opilého člověka. Rovněž jsme zjistili, že ke své ochraně pracovníci IZS v prvé řadě volí verbální formu ochrany. Dále nás zajímala souvislost mezi délkou praxe a zájmem z vlastní iniciativy o vzdělávací kurzy pro jednání s agresivní osobou. V tomto případě jsme zjistili, že pracovníci IZS z vlastní iniciativy neprojevují zájem o vzdělávací kurzy. V diskuzi je provedena komparace námi zjištěných výsledků s výsledky jiných autorů a navrhnuta opatření, která mohou dále být předmětem následných výzkumů v odvětví agresivity proti pracovníkům IZS. V závěru jsou shrnuty výsledky a cíle práce.
Classification
Type
O - Miscellaneous
CEP classification
—
OECD FORD branch
50102 - Psychology, special (including therapy for learning, speech, hearing, visual and other physical and mental disabilities);
Result continuities
Project
—
Continuities
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Others
Publication year
2018
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů