All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Nové výzvy pro management lidských zdrojů a efektivnost činnosti neziskových organizací.

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F06%3A63504837" target="_blank" >RIV/70883521:28120/06:63504837 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Nové výzvy pro management lidských zdrojů a efektivnost činnosti neziskových organizací.

  • Original language description

    Globalizace společně s procesem liberalizace trhu a technologickým pokrokem přinášejí nebývalý růst výkonnosti a materiálního bohatství společnosti. Ve společnosti však současně narůstá sociální napětí. Jediným způsobem jak pozitivní účinky globalizace rozšířit je zapojit do dění tzv. občanskou společnost. Protiváhou globální ekonomiky musí být tzv. globální občanská společnost. I neziskové občanské organizace musí být dobře řízeny. Článek uvádí základní principy personálního řízení pro neziskovou organizaci, které vychází z principů manažerské koncepce řízení lidských zdrojů.

  • Czech name

    Nové výzvy pro management lidských zdrojů a efektivnost činnosti neziskových organizací.

  • Czech description

    Globalizace společně s procesem liberalizace trhu a technologickým pokrokem přinášejí nebývalý růst výkonnosti a materiálního bohatství společnosti. Ve společnosti však současně narůstá sociální napětí. Jediným způsobem jak pozitivní účinky globalizace rozšířit je zapojit do dění tzv. občanskou společnost. Protiváhou globální ekonomiky musí být tzv. globální občanská společnost. I neziskové občanské organizace musí být dobře řízeny. Článek uvádí základní principy personálního řízení pro neziskovou organizaci, které vychází z principů manažerské koncepce řízení lidských zdrojů.

Classification

  • Type

    J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)

  • CEP classification

    AH - Economics

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Others

  • Publication year

    2006

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Name of the periodical

    Manažment priemyselných podnikov

  • ISSN

    1336-5592

  • e-ISSN

  • Volume of the periodical

    3

  • Issue of the periodical within the volume

    2

  • Country of publishing house

    SK - SLOVAKIA

  • Number of pages

    2

  • Pages from-to

    18-20

  • UT code for WoS article

  • EID of the result in the Scopus database