Corporate Social Responsibility and the Managerial Conception of Personnel Management

Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F07%3A63506611" target="_blank" >RIV/70883521:28120/07:63506611 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Result language
angličtina
Original language name
Corporate Social Responsibility and the Managerial Conception of Personnel Management
Original language description
Personnel Management is redefined as a managerial activity which bears as its responsibility, the performance levels of the enterprise's employees and for the competitive ability of an enterprise within the parameter limits of the performance of the staff. The recent past has seen an ever-increasing emphasis being placed on enterprises` "social responsibility". (CSR - Corporate Social Responsibility).
Czech name
Sociální odpovědnost podniku a manažerské pojetí personálního řízení
Czech description
Personalní řízení je nově pojímáno jako manažerská činnost, která přijímá odpovědnost za výkonnost pracovníků podniku a za konkurenceschopnost podniku v parametru výkonnosti pracovníků. V posledním období lze pozorovat vzrůstající význam kladený na sociální odpovědnost podniku (Corporate Social Responsibility), jako nový kontext pro personální řízení podniku.

Publication year
2007
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Article name in the collection
Sborník příspěvků z 10. mezinárodní vědecké konference "Trendy v systémech riadenia podnikov". (recenzovaný sborník)
ISBN
80-8073-358-9
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
6
Pages from-to
16-21
Publisher name
TU SjF Košice
Place of publication
Košice
Event location
—
Event date
—
Type of event by nationality
—
UT code for WoS article
—

Similar results(10)