All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Evolution of Pan-European Standards of Management Competences

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F08%3A63507718" target="_blank" >RIV/70883521:28120/08:63507718 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    angličtina

  • Original language name

    Evolution of Pan-European Standards of Management Competences

  • Original language description

    This paper introduces an example of the management competences model - the Pan-European standards of management competences, on whose production organizations like Management Charter Initiative, the international management association CECIOS and The institute of management participated. Models of managerial competences are pedigreed from observing and analyzing of concrete manager?s behavior and efficiency. Models of competences usually describe the competences that are demanded for workload or functional duty. Typical model usually tents not only the sorts of competences, but also the required level at each competence.

  • Czech name

    Vývoj Evropských standardů manažerských způsobilostí

  • Czech description

    Příspěvek představuje příklad modelů manažerských způsobilostí - Evropské standardy manažerských způsobilostí, na jejichž přípravě se podílely organizace jako Management Charter Initiative, mezinárodní manažerská asociace CECIOS a The Institute of Management. Modely manažerských způsobilostí jsou založeny na pozorování a analýze jednání a každodenní činnosti konkrétních manažerů. Modely způsobilostí obvykle popisují způsobilosti požadované na konkrétní úrovni řízení. Typický model neobsahuje pouze výčetjednotlivých způsobilostí, ale také požadovanou úroveň každé způsobilosti.

Classification

  • Type

    D - Article in proceedings

  • CEP classification

    AE - Management, administration and clerical work

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Others

  • Publication year

    2008

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Article name in the collection

    CD s recenzovanými příspěvky z Mezinárodní Baťovy konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky 2008

  • ISBN

    978-80-7318-664-7

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Number of pages

    1

  • Pages from-to

  • Publisher name

    UTB ve Zlíně

  • Place of publication

    Zlín

  • Event location

    Zlín

  • Event date

    Apr 10, 2008

  • Type of event by nationality

    EUR - Evropská akce

  • UT code for WoS article