The Innovation Acceleration via the Tacit Knowledge
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F10%3A63509732" target="_blank" >RIV/70883521:28120/10:63509732 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Akcelerace inovací prostřednictvím tacitních znalostí
Original language description
Současná ekonomická realita je založena na neustálé snaze inovovat. Pro dlouhodobé udržení konkurenceschopnosti na globálních trzích je nezbytné inovovat produkty, procesy, pozice i paradigmata. Zde vstupuje do samotného inovačního procesu snaha o jeho zefektivnění, o potlačení výdajů na neúspěšné projekty a racionalizaci nadměrných očekávání. Jack A. Morton již před 40 lety hovořil o vytvoření speciálních SPEEDO skupin, které viděl jako opozici k manažerskému přístupu k inovacím. SPEEDO bylo pověřeno akcelerací inovačního procesu. Jeho předpoklad, že inovační proces je lidským dílem, že lidé mají různé schopnosti, vybavení, motivace a v neposlední řadě i znalosti, které je činí schopnými vykonávat tu či onu činnost v inovačním procesu, vytvářejí předpoklad pro efektivní využití jejich tacitních znalostí a přeměnu na vysokou přidanou hodnotu. Morton ale zároveň řeší pozici těchto inovačních center v rámci struktury podniku, v rámci procesů a struktury pravomoci. Uvědomuje si protichůdn
Czech name
Akcelerace inovací prostřednictvím tacitních znalostí
Czech description
Současná ekonomická realita je založena na neustálé snaze inovovat. Pro dlouhodobé udržení konkurenceschopnosti na globálních trzích je nezbytné inovovat produkty, procesy, pozice i paradigmata. Zde vstupuje do samotného inovačního procesu snaha o jeho zefektivnění, o potlačení výdajů na neúspěšné projekty a racionalizaci nadměrných očekávání. Jack A. Morton již před 40 lety hovořil o vytvoření speciálních SPEEDO skupin, které viděl jako opozici k manažerskému přístupu k inovacím. SPEEDO bylo pověřeno akcelerací inovačního procesu. Jeho předpoklad, že inovační proces je lidským dílem, že lidé mají různé schopnosti, vybavení, motivace a v neposlední řadě i znalosti, které je činí schopnými vykonávat tu či onu činnost v inovačním procesu, vytvářejí předpoklad pro efektivní využití jejich tacitních znalostí a přeměnu na vysokou přidanou hodnotu. Morton ale zároveň řeší pozici těchto inovačních center v rámci struktury podniku, v rámci procesů a struktury pravomoci. Uvědomuje si protichůdn
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
AE - Management, administration and clerical work
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju
Others
Publication year
2010
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Rozvoj tacitních znalostí manažerů: jak vyhledávat, rozvíjet a využívat skryté znalosti a zkušenosti manažerů 2010
ISBN
978-80-7318-938-9
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
10
Pages from-to
—
Publisher name
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky
Place of publication
Zlín
Event location
Zlín
Event date
Jan 1, 2010
Type of event by nationality
CST - Celostátní akce
UT code for WoS article
—