Applying the tools of responsible management practices in business and regional government
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F12%3A43869068" target="_blank" >RIV/70883521:28120/12:43869068 - isvavai.cz</a>
Alternative codes found
RIV/00216275:25410/12:39894963
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Uplatňování nástrojů odpovědného managementu v podnikové praxi a ve veřejné správě
Original language description
Hlavním cílem provedené studie je zjistit trendy v oblasti uplatňování a komunikace informací o etice, nástrojích etického řízení, odpovědnosti a organizační kultuře směrem ke stakeholders u nejvýkonnějších firem v ČR a ve vybraných institucích veřejné správy. Soubor, který je zahrnut do průzkumu představuje 50 nejvýznamnějších firem dle žebříčku CZECH TOP 100 firem ročník 2011. Pro průzkum ve veřejné správě byl sestaven soubor 27 institucí, který je tvořen krajskými úřady, magistráty krajských měst a Magistrátem hlavního města Prahy. Výsledek průzkumu potvrdil rozdíly v přístupu k informování stakeholders o vztahu k odpovědnému managementu v podnikatelské a veřejné sféře. V souboru zkoumaných firem jsou organizace, které jasně demonstrují, jaký význampřikládají etice v managementu, odpovědnosti a organizační kultuře, ve veřejné správě jsou u zkoumaných institucí tyto oblasti teprve na počátku rozvoje.
Czech name
Uplatňování nástrojů odpovědného managementu v podnikové praxi a ve veřejné správě
Czech description
Hlavním cílem provedené studie je zjistit trendy v oblasti uplatňování a komunikace informací o etice, nástrojích etického řízení, odpovědnosti a organizační kultuře směrem ke stakeholders u nejvýkonnějších firem v ČR a ve vybraných institucích veřejné správy. Soubor, který je zahrnut do průzkumu představuje 50 nejvýznamnějších firem dle žebříčku CZECH TOP 100 firem ročník 2011. Pro průzkum ve veřejné správě byl sestaven soubor 27 institucí, který je tvořen krajskými úřady, magistráty krajských měst a Magistrátem hlavního města Prahy. Výsledek průzkumu potvrdil rozdíly v přístupu k informování stakeholders o vztahu k odpovědnému managementu v podnikatelské a veřejné sféře. V souboru zkoumaných firem jsou organizace, které jasně demonstrují, jaký význampřikládají etice v managementu, odpovědnosti a organizační kultuře, ve veřejné správě jsou u zkoumaných institucí tyto oblasti teprve na počátku rozvoje.
Classification
Type
C - Chapter in a specialist book
CEP classification
AE - Management, administration and clerical work
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju
Others
Publication year
2012
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Book/collection name
Odpovědný management ? inovace v podnikání a veřejné správě ? editor Zdenek Dytrt
ISBN
978-80-7395-519-9
Number of pages of the result
14
Pages from-to
19-32
Number of pages of the book
157
Publisher name
Vydavatelství Univerzity Pardubice
Place of publication
Pardubice
UT code for WoS chapter
—