Organization improvement and management analysis
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F71226401%3A_____%2F11%3A%231002138" target="_blank" >RIV/71226401:_____/11:#1002138 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="http://katedry.fmmi.vsb.cz/639/magazin.htm" target="_blank" >http://katedry.fmmi.vsb.cz/639/magazin.htm</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Analýza způsobů řešení zlepšování a přístupů k řízení v organizacích
Original language description
Tento článek seznamuje s výzkumem a jeho výsledky, ve kterém byly ověřeny na vzorku organizací z České Republiky, prostřednictvím 11 hypotéz, nejpoužívanější postupy a metodiky pro zlepšování, vazba inovací a zlepšování a systémovost přístupu ke zlepšování. Dále byla ověřena síla uvědomění organizací o charakteru vnitřního a vnějšího prostředí, ve kterém podnikají a také přístupy organizací k řízení a rozhodování. Stejně tak postupy a metodiky pro tvorbu a realizaci inovací. Byla zvolena forma dotazníkového výzkumu, jehož výstupem je objektivnější informace o pohledu organizací na problematiku inovačních procesů a zlepšování a jejich vzájemného spojování, míry uvědomění si organizace vnitřních nelinearit i působení nelineárního a turbulentního vnějšíhoprostředí a způsobu managementu, který organizace v těchto situacích praktikují.
Czech name
Analýza způsobů řešení zlepšování a přístupů k řízení v organizacích
Czech description
Tento článek seznamuje s výzkumem a jeho výsledky, ve kterém byly ověřeny na vzorku organizací z České Republiky, prostřednictvím 11 hypotéz, nejpoužívanější postupy a metodiky pro zlepšování, vazba inovací a zlepšování a systémovost přístupu ke zlepšování. Dále byla ověřena síla uvědomění organizací o charakteru vnitřního a vnějšího prostředí, ve kterém podnikají a také přístupy organizací k řízení a rozhodování. Stejně tak postupy a metodiky pro tvorbu a realizaci inovací. Byla zvolena forma dotazníkového výzkumu, jehož výstupem je objektivnější informace o pohledu organizací na problematiku inovačních procesů a zlepšování a jejich vzájemného spojování, míry uvědomění si organizace vnitřních nelinearit i působení nelineárního a turbulentního vnějšíhoprostředí a způsobu managementu, který organizace v těchto situacích praktikují.
Classification
Type
J<sub>ost</sub> - Miscellaneous article in a specialist periodical
CEP classification
—
OECD FORD branch
50204 - Business and management
Result continuities
Project
—
Continuities
V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju
Others
Publication year
2011
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Q-magazín
ISSN
1213-0451
e-ISSN
—
Volume of the periodical
10
Issue of the periodical within the volume
12
Country of publishing house
CZ - CZECH REPUBLIC
Number of pages
1
Pages from-to
31-31
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
—