Psychosocial risks and work stress in ageing workforce
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F75010330%3A_____%2F20%3A00013290" target="_blank" >RIV/75010330:_____/20:00013290 - isvavai.cz</a>
Alternative codes found
RIV/00025950:_____/21:N0000182
Result on the web
<a href="https://www.sjf.tuke.sk/kbakp/sk/aktivity/bozp" target="_blank" >https://www.sjf.tuke.sk/kbakp/sk/aktivity/bozp</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Psychosociální rizika a pracovní stres u stárnoucích zaměstnanců
Original language description
Psychosociální rizika na pracovišti vyplývají z charakteru a organizace práce, mezilidských vztahů na pracovišti a z vyvážení pracovního a rodinného života. Jsou-li tato rizika vnímána zaměstnanci jako přesahující jejich možnosti a schopnosti, mohou být zdrojem pracovního stresu. Jejich vliv se může negativně projevit na psychickém i fyzickém zdraví zaměstnanců, což může zásadním způsobem ovlivnit i chod celé firmy. Vzhledem k demografickým změnám ve společnosti dochází k posunu odchodu do důchodu a na pracovištích narůstá procento stárnoucích pracovníků. U starších pracovníků dochází vlivem fyziologických změn ke snižování fyzického i psychického výkonu, který mohou částečně vyrovnávat svou pracovní i emoční zkušeností. Pro tyto zaměstnance bývá náročnější povolání vykonávat a v případě jeho ztráty mají v mnoha ohledech komplikovanější přístup k jeho získávání. Z tohoto důvodu jsou i více ohroženi pracovním stresem a psychosociálními riziky.
Czech name
Psychosociální rizika a pracovní stres u stárnoucích zaměstnanců
Czech description
Psychosociální rizika na pracovišti vyplývají z charakteru a organizace práce, mezilidských vztahů na pracovišti a z vyvážení pracovního a rodinného života. Jsou-li tato rizika vnímána zaměstnanci jako přesahující jejich možnosti a schopnosti, mohou být zdrojem pracovního stresu. Jejich vliv se může negativně projevit na psychickém i fyzickém zdraví zaměstnanců, což může zásadním způsobem ovlivnit i chod celé firmy. Vzhledem k demografickým změnám ve společnosti dochází k posunu odchodu do důchodu a na pracovištích narůstá procento stárnoucích pracovníků. U starších pracovníků dochází vlivem fyziologických změn ke snižování fyzického i psychického výkonu, který mohou částečně vyrovnávat svou pracovní i emoční zkušeností. Pro tyto zaměstnance bývá náročnější povolání vykonávat a v případě jeho ztráty mají v mnoha ohledech komplikovanější přístup k jeho získávání. Z tohoto důvodu jsou i více ohroženi pracovním stresem a psychosociálními riziky.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
—
OECD FORD branch
30305 - Occupational health
Result continuities
Project
—
Continuities
V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju
Others
Publication year
2020
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Aktuálne otázky bezpečnosti práce 2020 - vedecký recenzovaný zborník
ISBN
978-80-553-3685-5
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
8
Pages from-to
48-55
Publisher name
Technická univerzita v Košiciach
Place of publication
Košice
Event location
Košice
Event date
Dec 1, 2020
Type of event by nationality
EUR - Evropská akce
UT code for WoS article
—