All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Financial involvement of employees, possible contribution to competitiveness

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F86652061%3A_____%2F13%3AN0000002" target="_blank" >RIV/86652061:_____/13:N0000002 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Finanční spoluúčast zaměstnanců, možný příspěvek ke konkurenceschopnosti

  • Original language description

    Problematika Finanční Spoluúčasti Zaměstnanců (FSZ) se znovu a stále frekventovaněji objevuje v souvislosti se snahami EU o zvýšení konkurence-schopnosti, adaptability, zaměstnanosti a zefektivnění sociálního dialogu, zvláště v prioritách a stanoviscích Evropského hospodářského a sociálního výboru (dále jen EHSV). FSZ v pojetí EHSV zahrnuje širokou škálu forem od definovaného podílu na zisku, přes zaměstnanecké akcie a ESOP (employee stock ownership plan), až po některou formu družstva. Entita družstva je v České republice jediná významně používaná forma FSZ v případě, že člen družstva je zároveň zaměstnancem. V dnešních podmínkách v době kritického nedostatku některých výkonných profesí (lékaři, zdravotní sestry, programátoři, technologové, konstruktéři) jde o jednu z cest, jak udržet nebo získat zaměstnance.

  • Czech name

    Finanční spoluúčast zaměstnanců, možný příspěvek ke konkurenceschopnosti

  • Czech description

    Problematika Finanční Spoluúčasti Zaměstnanců (FSZ) se znovu a stále frekventovaněji objevuje v souvislosti se snahami EU o zvýšení konkurence-schopnosti, adaptability, zaměstnanosti a zefektivnění sociálního dialogu, zvláště v prioritách a stanoviscích Evropského hospodářského a sociálního výboru (dále jen EHSV). FSZ v pojetí EHSV zahrnuje širokou škálu forem od definovaného podílu na zisku, přes zaměstnanecké akcie a ESOP (employee stock ownership plan), až po některou formu družstva. Entita družstva je v České republice jediná významně používaná forma FSZ v případě, že člen družstva je zároveň zaměstnancem. V dnešních podmínkách v době kritického nedostatku některých výkonných profesí (lékaři, zdravotní sestry, programátoři, technologové, konstruktéři) jde o jednu z cest, jak udržet nebo získat zaměstnance.

Classification

  • Type

    D - Article in proceedings

  • CEP classification

  • OECD FORD branch

    50206 - Finance

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju

Others

  • Publication year

    2013

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Article name in the collection

    Finanční spoluúčast zaměstnanců

  • ISBN

    978-80-86958-33-0

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Number of pages

    19

  • Pages from-to

    173-191

  • Publisher name

    FONTES RERUM

  • Place of publication

    Dráchov

  • Event location

    Praha 1

  • Event date

    Apr 11, 2013

  • Type of event by nationality

    CST - Celostátní akce

  • UT code for WoS article