RIS3 Strategy of Spa Industry in Ústí Region

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F86652061%3A_____%2F13%3AN0000003" target="_blank" >RIV/86652061:_____/13:N0000003 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

RIS3 Strategie lázeňství v Ústeckém Kraji

Original language description

Projekt RIS3 lázeňství Ústeckého kraje po analytickém hodnocení formuluje dvě základní strategické inovační vize. Vize 1 Inovační rozvoj tradičních technologií lázeňské péče využívajících přírodní léčivé zdroje. Používá především poznatky medicíny založené na důkazech. Hlavní strategický cíl obhájit roli českých lázní jako důležitého prvku efektivnosti primární preventivní péče a rehabilitace. Vize 2 Využití odborných a vědeckých kapacit českého lázeňství pro účast na zcela novém programu poskytování léčebné a preventivní péče v oboru Ageing, především pro udržování pracovní schopnosti osob 50+. V pojetí programu Horizon 2014 – 2020, kde je vyhlašována sociální výzva Health, demographic change and wellbeing (Zdraví, demografické změny a životní pohoda) půjde o návrh a implementaci příslušně zaměřené sociální inovace. Projekt RIS3 lázeňství Ústeckého kraje je zaměřen na řešení: - Situace českého lázeňství, kde nárazová úsporná opatření Ministerstva zdravotnictví ČR vedou k omezování lázeňské péče. Tato opatření jsou aplikována bez ohledu na skutečnou a objektivizovanou efektivnost zdravotnických technologií. Ve většině českých lázní dochází ke snižování početních stavů lékařského, fyzioterapeutického a ostatního lázeňského personálu. Hrozí tak obtížně napravitelná ztráta odborných kapacit, založených na tradičních postupech využívání přírodních léčivých zdrojů a na ověřeném systému vzdělávání v balneologii i balneotechnice. Situace lázeňských subjektů v Ústeckém kraji je obdobná. - Kritické situace charakterizované třetinovým podílem Ústeckého kraje na celostátním počtu žadatelů o práci ve věku 50+ . Jde o cca 48 tis. osob z celkového počtu cca 150 tis. žadatelů ve věku 50+. Tato vážná situace v Ústeckém kraji je však zároveň motivující příležitostí stát se domicilem pracoviště s národní působností pro doménu sociálních inovací ve skupině znevýhodněných osob 50+. V rámci České republiky se takovým řešením nikdo nezabývá. Podle pilotní zprávy zpracované VÚB jsou v Ústeckém kraji disponibilní výzkumné i implementační kapacity. Obě uvedená negativa se musí využít k iniciaci strategického řešení zásadní inovační domény Ústeckého kraje, kterou bude projekt Sociální inovace 50+. Na jedné straně pro řešení a etapovou implementaci projektu lze využít postupně se uvolňujících odborných a vědeckých kapacit v lázeňství Ústeckého kraje. Na druhé straně je nutné vytvořit organizační předpoklady pracoviště centra sociálních inovací, zaměřené na udržování a rozvoj fyzické a duševní kondice 50+ s pracovním názvem Park sociálních inovací. Výzkumný ústav balneologický v.v.i. (dále jen VÚB) je jediným vědecko-výzkumným pracovištěm v Ústeckém kraji, které se podílí aktivně na práci Rady vlády pro Ageing a Age management pod gescí MPSV ČR. VÚB je hlavním iniciátorem realizovaného začlenění této problematiky do okruhu sociálních inovací. VÚB pracuje na řešitelské účasti k této problematice v rámci příprav výše zmíněného programu Horizon 2014 – 2020 a hodlá se tak připojit k celoevropskému trendu v oblasti Ageing. Přestože existence VÚB trvá teprve několik let, stal se součástí vědecko-výzkumné obce v Ústeckém kraji. Předmětné úkoly vyplývající z vizí 1 i 2 je však nutné řešit nejen kapacitami Ústeckého kraje, ale i českými a zahraničními kapacitami tak, jak to je obvyklé v rámcových programech EU.

Czech name

RIS3 Strategie lázeňství v Ústeckém Kraji

Czech description

Projekt RIS3 lázeňství Ústeckého kraje po analytickém hodnocení formuluje dvě základní strategické inovační vize. Vize 1 Inovační rozvoj tradičních technologií lázeňské péče využívajících přírodní léčivé zdroje. Používá především poznatky medicíny založené na důkazech. Hlavní strategický cíl obhájit roli českých lázní jako důležitého prvku efektivnosti primární preventivní péče a rehabilitace. Vize 2 Využití odborných a vědeckých kapacit českého lázeňství pro účast na zcela novém programu poskytování léčebné a preventivní péče v oboru Ageing, především pro udržování pracovní schopnosti osob 50+. V pojetí programu Horizon 2014 – 2020, kde je vyhlašována sociální výzva Health, demographic change and wellbeing (Zdraví, demografické změny a životní pohoda) půjde o návrh a implementaci příslušně zaměřené sociální inovace. Projekt RIS3 lázeňství Ústeckého kraje je zaměřen na řešení: - Situace českého lázeňství, kde nárazová úsporná opatření Ministerstva zdravotnictví ČR vedou k omezování lázeňské péče. Tato opatření jsou aplikována bez ohledu na skutečnou a objektivizovanou efektivnost zdravotnických technologií. Ve většině českých lázní dochází ke snižování početních stavů lékařského, fyzioterapeutického a ostatního lázeňského personálu. Hrozí tak obtížně napravitelná ztráta odborných kapacit, založených na tradičních postupech využívání přírodních léčivých zdrojů a na ověřeném systému vzdělávání v balneologii i balneotechnice. Situace lázeňských subjektů v Ústeckém kraji je obdobná. - Kritické situace charakterizované třetinovým podílem Ústeckého kraje na celostátním počtu žadatelů o práci ve věku 50+ . Jde o cca 48 tis. osob z celkového počtu cca 150 tis. žadatelů ve věku 50+. Tato vážná situace v Ústeckém kraji je však zároveň motivující příležitostí stát se domicilem pracoviště s národní působností pro doménu sociálních inovací ve skupině znevýhodněných osob 50+. V rámci České republiky se takovým řešením nikdo nezabývá. Podle pilotní zprávy zpracované VÚB jsou v Ústeckém kraji disponibilní výzkumné i implementační kapacity. Obě uvedená negativa se musí využít k iniciaci strategického řešení zásadní inovační domény Ústeckého kraje, kterou bude projekt Sociální inovace 50+. Na jedné straně pro řešení a etapovou implementaci projektu lze využít postupně se uvolňujících odborných a vědeckých kapacit v lázeňství Ústeckého kraje. Na druhé straně je nutné vytvořit organizační předpoklady pracoviště centra sociálních inovací, zaměřené na udržování a rozvoj fyzické a duševní kondice 50+ s pracovním názvem Park sociálních inovací. Výzkumný ústav balneologický v.v.i. (dále jen VÚB) je jediným vědecko-výzkumným pracovištěm v Ústeckém kraji, které se podílí aktivně na práci Rady vlády pro Ageing a Age management pod gescí MPSV ČR. VÚB je hlavním iniciátorem realizovaného začlenění této problematiky do okruhu sociálních inovací. VÚB pracuje na řešitelské účasti k této problematice v rámci příprav výše zmíněného programu Horizon 2014 – 2020 a hodlá se tak připojit k celoevropskému trendu v oblasti Ageing. Přestože existence VÚB trvá teprve několik let, stal se součástí vědecko-výzkumné obce v Ústeckém kraji. Předmětné úkoly vyplývající z vizí 1 i 2 je však nutné řešit nejen kapacitami Ústeckého kraje, ale i českými a zahraničními kapacitami tak, jak to je obvyklé v rámcových programech EU.

Type

O - Miscellaneous

CEP classification

—

OECD FORD branch

30502 - Other medical science

Project

—

Continuities

V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Publication year

2013

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů