Management a organizační chování
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11230%2F10%3A10001570" target="_blank" >RIV/00216208:11230/10:10001570 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Management a organizační chování
Popis výsledku v původním jazyce
Publikace se zabývá chováním jednotlivců a skupin v organizacích. Vysvětluje, jak chování ovlivňuje výkon a efektivitu organizací a týmů. Věnuje se také řídícímu stylu a řešení organizačních konfliktů.
Název v anglickém jazyce
Management and organizational behavior
Popis výsledku anglicky
Modern and updated edition deals with individual and group behavior in organizations. It explains the impact of behavior of individuals and groups on the performance and efficiency of organizations. It applies to management and leadership style.
Klasifikace
Druh
B - Odborná kniha
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Ostatní
Rok uplatnění
2010
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
ISBN
978-80-247-3348-7
Počet stran knihy
344
Název nakladatele
Grada
Místo vydání
Praha
Kód UT WoS knihy
—