U21-High Quality of HR for International Area Strengthening II

Project name in Czech
U21-Kvalitní lidské zdroje pro posílení mezinárodního prostředí II
Annotation in Czech
Cílem je posílit internacionální výzkumné prostředí na UJEP o špičkové zahraniční odborníky a zároveň přinést zkušenosti ze zahraničí. Projekt se zaměřuje na posílení kvality lidských zdrojů v rámci mezinárodní spolupráce ve výzkumu a vývoji. Výzkumní pracovníci naší univerzity se zapojí do výzkumu a projektů na zahraničních institucích a naopak zahraniční odborníci budou moci být zapojeni v našich projektech a výzkumných aktivitách. Součástí jsou i stáže a hostování technických pracovníků.

R&D category
IN - Innovation
OECD FORD - main branch
10700 - Other natural sciences
OECD FORD - secondary branch
—
OECD FORD - another secondary branch
—
CEP - equivalent branches <br>(according to the <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">converter</a>)
—

Provider evaluation
V - Vynikající výsledky projektu (s mezinárodním významem atd.)
Project results evaluation
The project supported one inbound mobility of a foreign scientist and 5 outbound mobilities of researchers abroad (Slovakia, Germany, Italy, France, Great Britain). The project also financed 2 internships for technical workers in Italy. Acquired foreign contacts are important for further development of international cooperation and internationalization of research activities at UJEP. The subjects of mobility research were, for example, the use of artificial intelligence tools in computer simulations of polymer materials, nanocomposite materials, cytometry and markers in the immune system, the field of geography, and others.

Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data delivery code
CEP24-MSM-EF-U
Data delivery date
Jul 1, 2024

Similar projects(10)