All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Human resources management in pandemic times and after

Public support

  • Provider

    Ministry of Industry and Trade

  • Programme

  • Call for proposals

  • Main participants

    GOLDCARD, spol. s r. o.

  • Contest type

    OP - EU Operational Programme

  • Contract ID

    MPO 392347/21/61200/561

Alternative language

  • Project name in Czech

    Správa lidských zdrojů v čase pandemie a po ní

  • Annotation in Czech

    V rámci projektu budou realizovány činnosti spojené s průmyslovým výzkumem (30%) a experimentálním vývojem (70%). Cílem těchto aktivit bude dosáhnout 2 výstupů projektu. Prvním bude prototyp nové generace terminálu (HW, typ výsledku Gprot). Druhým výstupem bude ovládající SW řešení, které bude obsahovat zásadní 3 moduly ? přítomnost, inteligentní plánování směn, home-office monitoring (SW, typ výsledku R). Oba dva výstupy se navzájem propojují a jeden nemůže fungovat bez druhého, budou tedy fungovat jako jeden ucelený a inovovaný docházkový systém. Celkový výstup, tedy nový docházkový systém spadá do kategorie CZ-NACE 62000 - Činnosti v oblasti informačních technologií. K cílovému produktu povedou 4 hlavní aktivity projektu. Každá aktivita je navázána na nově vyvíjený modul. Cílem tří z těchto modulů je zvýšit možnost distanční formy práce a snížit riziko "uzavření" společnosti spojené například s šířením nakažlivých nemocí, jako je současná situace s šířením nemoci COVID-19. K jejich ověření budou využity nástroje interní a také testování v klientském prostředí. Toto nabízené řešení je natolik komplexní, že na českém trhu nemá konkurenci a je unikátní i v rámci trhu EU. Projekt počítá s inovací 7. řádu. Projekt nabízí řešení pro správu lidských zdrojů na dálku a to nejen pro dobu omezených kontaktů, karantény a pandemií, ale také jako odpověď na aktuální trendy vývoje v pracovněprávních vztazích, především v rozvinutých ekonomikách. Projekt tak reaguje na dlouhodobý vývoj trhu a také velice aktuální výzvu v podobě celosvětové pandemie COVID-19.

Scientific branches

  • R&D category

    VV - Exeperimental development

  • OECD FORD - main branch

    20205 - Automation and control systems

  • OECD FORD - secondary branch

  • OECD FORD - another secondary branch

  • CEP - equivalent branches <br>(according to the <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">converter</a>)

    JD - Use of computers, robotics and its application

Completed project evaluation

  • Provider evaluation

    U - Uspěl podle zadání (s publikovanými či patentovanými výsledky atd.)

  • Project results evaluation

    The project met the expected outputs.

Solution timeline

  • Realization period - beginning

    Mar 1, 2021

  • Realization period - end

    Nov 6, 2023

  • Project status

    U - Finished project

  • Latest support payment

    Apr 28, 2021

Data delivery to CEP

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

  • Data delivery code

    CEP24-MPO-EG-U

  • Data delivery date

    Aug 19, 2024

Finance

  • Total approved costs

    9,145 thou. CZK

  • Public financial support

    0 thou. CZK

  • Other public sources

    0 thou. CZK

  • Non public and foreign sources

    4,962 thou. CZK