Enterprise and Citizen: Organizational and Political Culture

Provider

Czech Science Foundation

Programme

Standard projects

Call for proposals

—

Main participants

Vysoká škola ekonomická v Praze

Contest type

—

Contract ID

—

Project name in Czech

Podnik a občan: Organizační a politická kultura

Annotation in Czech

Ustálené způsoby komunikace, motivace a řízení vytvářejí specifickou kulturu organizací a spolupodmiňující hodnotové orientace a politické postoje jejich pracovníků. Podnikové klima je součástí společenské atmosféry. Lze rozlišit jak různé typy organizačních kultur, tak typy odpovídajících sociálně politických názorů. Lze též předpokládat určitou míru jejich propojenosti. Cílem výzkumu bude zjistit souvislost, popř. využitelnost vztahů mezi 1.typy organizačních kultur,typy politických organizací a sociologickými znaky respondentů ze zkoumaných podniků, 2. strategiemi významných podniků a názory zaměstnanců na obecné sociálně politické otázky, 3. projevy politické kultury a změnami kultury otganizační.

R&D category

—

CEP classification - main branch

AO - Sociology, demography

CEP - secondary branch

—

CEP - another secondary branch

—

OECD FORD - equivalent branches <br>(according to the <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">converter</a>)

50401 - Sociology<br>50402 - Demography<br>50403 - Social topics (Women´s and gender studies; Social issues; Family studies; Social work)<br>50704 - Environmental sciences (social aspects)

Realization period - beginning

Jan 1, 1995

Realization period - end

Jan 1, 1997

Project status

K - Ending multi-year project

Latest support payment

—

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data delivery code

CEP/1997/GA0/GA07GA/V/9:7

Data delivery date

—

Total approved costs

958 thou. CZK

Public financial support

958 thou. CZK

Other public sources

0 thou. CZK

Non public and foreign sources

0 thou. CZK