Gender (un)employment gaps in post-transition countries
Project goals
The project complements and extends previous research documenting gender wage gaps in post-transformation countries by providing an analysis of differences in the labor market status, i.e. gender employment gap and gender unemployment gap. We propose toestimate an econometric model of employment and unemloyment probabilities of women and men and to provide a cross-country comparison. The probabilities will be modeled as functions of standard human capital characteristics. We will decompose the gender employment gap and gender unemployment gap into the part due to differences in the characteristics of women and men and the part due to the different contribution of these characteristics towards the estimated probabilities. This will allow us to identifythe extent of gender discrimination across post-transition countries. The resulting paper(s) will provide an international comparison of the gender employment gap and gender unemployment gap and their sources in countries that have completed their transformation from planned to market economies.
Keywords
Public support
Provider
Czech Science Foundation
Programme
Post-graduate (doctorate) grants
Call for proposals
Postdoktorandské granty 8 (SGA02008GA1PD)
Main participants
—
Contest type
VS - Public tender
Contract ID
402/08/P466
Alternative language
Project name in Czech
Nerovnost žen a mužů v uplatnění na trhu práce: vývoj v post-transformačních zemích
Annotation in Czech
Tento projekt navazuje na již existující výzkum zabývající se mzdovou nerovností mezi ženami a muži v post-transformačních zemích, a dále ho rozšiřuje tím, že se zaměřuje na nerovnost žen a mužů v uplatnění na trhu práce. Náplní tohoto projektu je ekonometrický odhad pravděpodobnosti zaměstnanosti a nezaměstnanosti žen a mužů a jejich mezinárodní srovnání. Tyto pravděpodobnosti jsou modelovány jako funkce standardních charakteristik lidského kapitálu. Dekompozice rozdílu mezi odhadnutými pravděpodobnostmi na rozdíl v charakteristikách žen a mužů na jedné straně a rozdíl ve vlivu těchto charakteristik na straně druhé umožní identifikovat míru diskriminace na trhu práce v jednotlivých post-transformačních zemích. Výsledná textová prezentace podá mezinárodní srovnání míry a zdrojů nerovnosti žen a mužů v uplatnění na trhu práce v zemích po ukončení transformace z plánovaného na tržní hospodářství. Vzhledem k tomu, že plánované hospodářství (přinejmenším nominálně) zajišťovalo ženám rovné pracovní šance apovinnosti jako mužům, projekt bude identifikovat rozdíl v pracovním uplatnění žen a mužů vzniklý právě v průběhu transformace.
Scientific branches
Completed project evaluation
Provider evaluation
U - Uspěl podle zadání (s publikovanými či patentovanými výsledky atd.)
Project results evaluation
The report shows that the researcher is trying to follow the plan. However, given that it has acquired data (a key material for the realization of the project) by Eurostat in May 2008 could start to perform an empirical analysis to June 2008.
Solution timeline
Realization period - beginning
Jan 1, 2008
Realization period - end
Dec 31, 2009
Project status
U - Finished project
Latest support payment
Apr 22, 2009
Data delivery to CEP
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data delivery code
CEP10-GA0-GP-U/03:3
Data delivery date
Mar 1, 2016
Finance
Total approved costs
691 thou. CZK
Public financial support
691 thou. CZK
Other public sources
0 thou. CZK
Non public and foreign sources
0 thou. CZK
Basic information
Recognised costs
691 CZK thou.
Public support
691 CZK thou.
100%
Provider
Czech Science Foundation
CEP
AH - Economics
Solution period
01. 01. 2008 - 31. 12. 2009