All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Using semi-structured interview to asses social desirability a integrity

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00023752%3A_____%2F18%3A43919600" target="_blank" >RIV/00023752:_____/18:43919600 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

    <a href="http://psychkont.osu.cz/fulltext/2018/2018_1_10_Minarikova-Preiss.pdf" target="_blank" >http://psychkont.osu.cz/fulltext/2018/2018_1_10_Minarikova-Preiss.pdf</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Sociální desirabilita a integrita zjišťována za pomocí polostrukturovaného rozhovoru

  • Original language description

    Autoři vytvořili nový polostrukturovaný rozhovor, který je zaměřen na zjišťování míry integrity a odhalování tendencí k sociálně žádoucímu odpovídání. Rozhovor má sloužit jako varianta dotazníkových metod zaměřených na tyto konstrukty. Polostrukturovaný rozhovor byl vytvořen na základě originální české testové baterie Integrita v pracovním prostředí (Příhodová et al., 2017). Vzniklý rozhovor obsahuje celkem 8 otázek, v nichž jsou představeny krátké příběhy. U každého příběhu je úkolem respondent posoudit své chování a následně také chování druhých. Prvního výzkumu využívajícího tento nový rozhovor se zúčastnilo 8 pacientů (4 ženy, 4 muži, věk 21-61 let) 2. oddělení Národního ústavu duševního zdraví. Výsledky ukazují, že na základě rozhovoru je možné rozpoznat odlišnou míru integrity na základě výpovědí o vlastním chování, užívání mechanismů morálního vyvázání se a preferování externích či interních atribucí.

  • Czech name

    Sociální desirabilita a integrita zjišťována za pomocí polostrukturovaného rozhovoru

  • Czech description

    Autoři vytvořili nový polostrukturovaný rozhovor, který je zaměřen na zjišťování míry integrity a odhalování tendencí k sociálně žádoucímu odpovídání. Rozhovor má sloužit jako varianta dotazníkových metod zaměřených na tyto konstrukty. Polostrukturovaný rozhovor byl vytvořen na základě originální české testové baterie Integrita v pracovním prostředí (Příhodová et al., 2017). Vzniklý rozhovor obsahuje celkem 8 otázek, v nichž jsou představeny krátké příběhy. U každého příběhu je úkolem respondent posoudit své chování a následně také chování druhých. Prvního výzkumu využívajícího tento nový rozhovor se zúčastnilo 8 pacientů (4 ženy, 4 muži, věk 21-61 let) 2. oddělení Národního ústavu duševního zdraví. Výsledky ukazují, že na základě rozhovoru je možné rozpoznat odlišnou míru integrity na základě výpovědí o vlastním chování, užívání mechanismů morálního vyvázání se a preferování externích či interních atribucí.

Classification

  • Type

    J<sub>ost</sub> - Miscellaneous article in a specialist periodical

  • CEP classification

  • OECD FORD branch

    50101 - Psychology (including human - machine relations)

Result continuities

  • Project

    Result was created during the realization of more than one project. More information in the Projects tab.

  • Continuities

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Others

  • Publication year

    2018

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Name of the periodical

    Psychologie a její kontexty

  • ISSN

    1803-9278

  • e-ISSN

  • Volume of the periodical

    9

  • Issue of the periodical within the volume

    1

  • Country of publishing house

    CZ - CZECH REPUBLIC

  • Number of pages

    14

  • Pages from-to

    101-114

  • UT code for WoS article

  • EID of the result in the Scopus database