Using semi-structured interview to asses social desirability a integrity
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00023752%3A_____%2F18%3A43919600" target="_blank" >RIV/00023752:_____/18:43919600 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="http://psychkont.osu.cz/fulltext/2018/2018_1_10_Minarikova-Preiss.pdf" target="_blank" >http://psychkont.osu.cz/fulltext/2018/2018_1_10_Minarikova-Preiss.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Sociální desirabilita a integrita zjišťována za pomocí polostrukturovaného rozhovoru
Original language description
Autoři vytvořili nový polostrukturovaný rozhovor, který je zaměřen na zjišťování míry integrity a odhalování tendencí k sociálně žádoucímu odpovídání. Rozhovor má sloužit jako varianta dotazníkových metod zaměřených na tyto konstrukty. Polostrukturovaný rozhovor byl vytvořen na základě originální české testové baterie Integrita v pracovním prostředí (Příhodová et al., 2017). Vzniklý rozhovor obsahuje celkem 8 otázek, v nichž jsou představeny krátké příběhy. U každého příběhu je úkolem respondent posoudit své chování a následně také chování druhých. Prvního výzkumu využívajícího tento nový rozhovor se zúčastnilo 8 pacientů (4 ženy, 4 muži, věk 21-61 let) 2. oddělení Národního ústavu duševního zdraví. Výsledky ukazují, že na základě rozhovoru je možné rozpoznat odlišnou míru integrity na základě výpovědí o vlastním chování, užívání mechanismů morálního vyvázání se a preferování externích či interních atribucí.
Czech name
Sociální desirabilita a integrita zjišťována za pomocí polostrukturovaného rozhovoru
Czech description
Autoři vytvořili nový polostrukturovaný rozhovor, který je zaměřen na zjišťování míry integrity a odhalování tendencí k sociálně žádoucímu odpovídání. Rozhovor má sloužit jako varianta dotazníkových metod zaměřených na tyto konstrukty. Polostrukturovaný rozhovor byl vytvořen na základě originální české testové baterie Integrita v pracovním prostředí (Příhodová et al., 2017). Vzniklý rozhovor obsahuje celkem 8 otázek, v nichž jsou představeny krátké příběhy. U každého příběhu je úkolem respondent posoudit své chování a následně také chování druhých. Prvního výzkumu využívajícího tento nový rozhovor se zúčastnilo 8 pacientů (4 ženy, 4 muži, věk 21-61 let) 2. oddělení Národního ústavu duševního zdraví. Výsledky ukazují, že na základě rozhovoru je možné rozpoznat odlišnou míru integrity na základě výpovědí o vlastním chování, užívání mechanismů morálního vyvázání se a preferování externích či interních atribucí.
Classification
Type
J<sub>ost</sub> - Miscellaneous article in a specialist periodical
CEP classification
—
OECD FORD branch
50101 - Psychology (including human - machine relations)
Result continuities
Project
Result was created during the realization of more than one project. More information in the Projects tab.
Continuities
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Others
Publication year
2018
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Psychologie a její kontexty
ISSN
1803-9278
e-ISSN
—
Volume of the periodical
9
Issue of the periodical within the volume
1
Country of publishing house
CZ - CZECH REPUBLIC
Number of pages
14
Pages from-to
101-114
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
—