Methodology for protecting employees working for multiple employers
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00025950%3A_____%2F20%3AN0000009" target="_blank" >RIV/00025950:_____/20:N0000009 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Metodika k ochraně zaměstnanců pracujících pro více zaměstnavatelů
Original language description
Cílem metodiky je vytvořit nástroj pro potřeby zaměstnavatelů, který jim pomůže zvýšit úroveň bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) při zaměstnávání zaměstnanců, kteří pracují pro více zaměstnavatelů, resp. kteří vykonávají i další výdělečnou činnost. Metodika pracuje s vybranými požadavky právních a ostatních předpisů a navrhuje postup, jak plnit tato příslušná ustanovení. Metodika zároveň navrhuje základní zásady osvěty, která má v dané problematice zásadní význam.
Czech name
Metodika k ochraně zaměstnanců pracujících pro více zaměstnavatelů
Czech description
Cílem metodiky je vytvořit nástroj pro potřeby zaměstnavatelů, který jim pomůže zvýšit úroveň bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) při zaměstnávání zaměstnanců, kteří pracují pro více zaměstnavatelů, resp. kteří vykonávají i další výdělečnou činnost. Metodika pracuje s vybranými požadavky právních a ostatních předpisů a navrhuje postup, jak plnit tato příslušná ustanovení. Metodika zároveň navrhuje základní zásady osvěty, která má v dané problematice zásadní význam.
Classification
Type
N<sub>metS</sub> - Methodology approved by the given body of the state whose it is competency
CEP classification
—
OECD FORD branch
50902 - Social sciences, interdisciplinary
Result continuities
Project
<a href="/en/project/TIRSMPSV701" target="_blank" >TIRSMPSV701: Proposal for steps to determine the prevention of accidents at work and the structured risk of accidents at work</a><br>
Continuities
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Others
Publication year
2020
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Internal product ID
002-2020-VÚBP
Regulation ID
MPSV-2020/147679-415
Technical parameters
Metodiku je možné využít jako pomocný nástroj v rámci identifikace a hodnocení rizik BOZP, které má zaměstnavatel povinnost vyhledávat a hodnotit a přijímat potřebná opatření k jejich odstranění. Tato povinnost je dána zaměstnavateli dle § 102 zákona č. 262/2006 Sb., Zákoník práce (ZP), ve znění pozdějších předpisů.
Economical parameters
Přímé ekonomické náklady spojené s uplatněním metodiky se u zaměstnavatele neprojeví. Metodika navazuje na stávající povinnosti zaměstnavatele, který má povinnost vyhledávat a hodnotit rizika a přijímat potřebná opatření k jejich odstranění. Výše uvedené náklady se tak mohou pohybovat v řádu prvních jednotek tisícikorun ročně, a to za čas strávený při podrobnějším hodnocení rizik. Druhotným přínosem uplatnění metodiky je eliminace chybovosti lidského činitele, resp. neodpočatého zaměstnance. Chybující zaměstnanec může způsobit škody nejen zaměstnavateli, ale může mít za následek také obecné ohrožení.
Certification body designation
Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR, Na Poříčním právu 1/376, 128 01 Praha 2, IČ: 00551023
Date of certification
—
Method of use
C - Výsledek je využíván bez omezení okruhu uživatelů