First aid in case of bullying at workplace: Policy Brief

Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00025950%3A_____%2F21%3AN0000007" target="_blank" >RIV/00025950:_____/21:N0000007 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="https://vubp.cz/soubory/vyzkum/policy-briefs/pb-7-2021-prvni-pomoc-pri-sikane-v-praci-prakticky-manual-pro-zamestnance-ohrozene-nekterou-z-forem-sikany-v-zamestnani-mobbingem-bossingem-nebo-staffingem.pdf" target="_blank" >https://vubp.cz/soubory/vyzkum/policy-briefs/pb-7-2021-prvni-pomoc-pri-sikane-v-praci-prakticky-manual-pro-zamestnance-ohrozene-nekterou-z-forem-sikany-v-zamestnani-mobbingem-bossingem-nebo-staffingem.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—

Result language
čeština
Original language name
První pomoc při šikaně v práci: Policy Brief
Original language description
Policy Brief k příručce První pomoc při šikaně v práce. Příručka je určena zejména zaměstnancům, kteří jsou ohroženi některou z forem mobbingu, bossingu a staffingu. Úvodní část obsahuje rešerši dostupných relevantních zdrojů a výzkumných studií na toto téma. Dále příručka seznamuje se základními pojmy uvedené problematiky, s projevy, formou a fázemi násilí na pracovišti. V rámci případových studií rozebírá kazuistiku jednotlivých typů násilné interakce v pracovních vztazích. Dále se zaměřuje na popis zejména psychologických obranných mechanismů zaměstnance.
Czech name
První pomoc při šikaně v práci: Policy Brief
Czech description
—

Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Publication year
2021
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Similar results(10)