First aid in case of bullying at workplace: a practical guide for employees at risk of some form of bullying at work - mobbing, bossing or staffing
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00025950%3A_____%2F21%3AN0000005" target="_blank" >RIV/00025950:_____/21:N0000005 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="https://vubp.cz/soubory/produkty/publikace-ke-stazeni/prvni-pomoc-pri-sikane-v-praci.pdf" target="_blank" >https://vubp.cz/soubory/produkty/publikace-ke-stazeni/prvni-pomoc-pri-sikane-v-praci.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
První pomoc při šikaně v práci: praktický manuál pro zaměstnance ohrožené některou z forem šikany v zaměstnání – mobbingem, bossingem nebo staffingem
Original language description
Příručka je určena zejména zaměstnancům, kteří jsou ohroženi některou z forem mobbingu, bossingu a staffingu. Úvodní část obsahuje rešerši dostupných relevantních zdrojů a výzkumných studií na toto téma. Dále příručka seznamuje se základními pojmy uvedené problematiky, s projevy, formou a fázemi násilí na pracovišti. V rámci případových studií rozebírá kazuistiku jednotlivých typů násilné interakce v pracovních vztazích. Dále se zaměřuje na popis zejména psychologických obranných mechanismů zaměstnance.
Czech name
První pomoc při šikaně v práci: praktický manuál pro zaměstnance ohrožené některou z forem šikany v zaměstnání – mobbingem, bossingem nebo staffingem
Czech description
—
Classification
Type
O - Miscellaneous
CEP classification
—
OECD FORD branch
50902 - Social sciences, interdisciplinary
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2021
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů