All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Podcast Bullying in working relations from employers point of view (Mobbing, bossing, staffing #2): Policy Brief

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00025950%3A_____%2F21%3AN0000009" target="_blank" >RIV/00025950:_____/21:N0000009 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

    <a href="https://vubp.cz/soubory/vyzkum/policy-briefs/pb-18-2021-podcast-sikana-v-pracovnich-vztazich-z-pohledu-zamestnavatelu.pdf" target="_blank" >https://vubp.cz/soubory/vyzkum/policy-briefs/pb-18-2021-podcast-sikana-v-pracovnich-vztazich-z-pohledu-zamestnavatelu.pdf</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Podcast Šikana v pracovněprávních vztazích z pohledu zaměstnavatelů: Policy Brief

  • Original language description

    Policy Breif k podcastu: Mobbing, bossing či staffing má závažné negativní důsledky nejen pro zaměstnance, který je tomuto jednání vystaven, ale také pro organizaci, ve které se odehrává. Tyto jevy jsou spojeny s častými a dlouhodobými pracovními absencemi, přináší také zvýšenou fluktuaci pracovníků a následně náklady na výběr a zaškolení nových zaměstnanců. Toxické pracovní klima ovlivňuje soudržnost pracovního kolektivu, podílí se na zvýšené hladině pracovního stresu, snižuje produktivitu práce a v konečném důsledku vede k finančním ztrátám organizace. Podcast odpovídá na otázky, jak se organizace může preventivně bránit těmto jevům.

  • Czech name

    Podcast Šikana v pracovněprávních vztazích z pohledu zaměstnavatelů: Policy Brief

  • Czech description

Classification

  • Type

    O - Miscellaneous

  • CEP classification

  • OECD FORD branch

    50902 - Social sciences, interdisciplinary

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Others

  • Publication year

    2021

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů