Bullying in working relations from employers point of view: Mobbing, bossing, staffing #2

Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00025950%3A_____%2F21%3AN0000006" target="_blank" >RIV/00025950:_____/21:N0000006 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="https://vubp.cz/sikana-v-pracovnich-vztazich-z-pohledu-zamestnavatelu-mobbing-bossing-staffing-2/" target="_blank" >https://vubp.cz/sikana-v-pracovnich-vztazich-z-pohledu-zamestnavatelu-mobbing-bossing-staffing-2/</a>
DOI - Digital Object Identifier
—

Result language
čeština
Original language name
Šikana v pracovních vztazích z pohledu zaměstnavatelů: mobbing, bossing, staffing #2
Original language description
Mobbing, bossing či staffing má závažné negativní důsledky nejen pro zaměstnance, který je tomuto jednání vystaven, ale také pro organizaci, ve které se odehrává. Tyto jevy jsou spojeny s častými a dlouhodobými pracovními absencemi, přináší také zvýšenou fluktuaci pracovníků a následně náklady na výběr a zaškolení nových zaměstnanců. Toxické pracovní klima ovlivňuje soudržnost pracovního kolektivu, podílí se na zvýšené hladině pracovního stresu, snižuje produktivitu práce a v konečném důsledku vede k finančním ztrátám organizace. Podcast odpovídá na otázky, jak se organizace může preventivně bránit těmto jevům.
Czech name
Šikana v pracovních vztazích z pohledu zaměstnavatelů: mobbing, bossing, staffing #2
Czech description
—

Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Publication year
2021
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Similar results(10)