The issue of mobbing in selected regions of the Czech Republic and current theoretical concepts

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15210%2F15%3A33156499" target="_blank" >RIV/61989592:15210/15:33156499 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Problematika mobbingu ve vybraných krajích ČR a současné teoretické koncepty

Original language description

Existují různé důvody k mobbingu, které zasahují jak muže, tak ženy. Závažnost mobbingu spočívá především v jeho dlouhotrvajících a různorodých zdravotních, sociálních a pracovních důsledcích. Pokračující šetření Mobbingu v ČR upřesňuje některá zjištěnípilotního šetření, zejména v otázce prevalence tohoto jevu mezi zaměstnanci obou pohlaví ve státním a soukromém sektoru, dále výskyt dílčích forem Mobbingu a jeho psychické implikace. V tomto pilotním šetření bylo zvoleno několik specifických metod pro sběr relevantních empirických dat souvisejících s mobbingem a jeho psychickými implikacemi: Dotazník negativního chování NAQ (Negative Act Questionnaire), diagnostická škála SUPOS 7 a statusový dotazník. Questionnaire), diagnostická škála SUPOS 7 a statusový dotazník. Výsledky souboru 1540 zaměstnanců ze státního a soukromého sektoru poukazují na 21,4% prevalenci mobbingu v ČR. Šetření potvrdilo, že obětí mobbingu nejčastěji trpí různými psychickými problémy.

Czech name

Problematika mobbingu ve vybraných krajích ČR a současné teoretické koncepty

Czech description

Existují různé důvody k mobbingu, které zasahují jak muže, tak ženy. Závažnost mobbingu spočívá především v jeho dlouhotrvajících a různorodých zdravotních, sociálních a pracovních důsledcích. Pokračující šetření Mobbingu v ČR upřesňuje některá zjištěnípilotního šetření, zejména v otázce prevalence tohoto jevu mezi zaměstnanci obou pohlaví ve státním a soukromém sektoru, dále výskyt dílčích forem Mobbingu a jeho psychické implikace. V tomto pilotním šetření bylo zvoleno několik specifických metod pro sběr relevantních empirických dat souvisejících s mobbingem a jeho psychickými implikacemi: Dotazník negativního chování NAQ (Negative Act Questionnaire), diagnostická škála SUPOS 7 a statusový dotazník. Questionnaire), diagnostická škála SUPOS 7 a statusový dotazník. Výsledky souboru 1540 zaměstnanců ze státního a soukromého sektoru poukazují na 21,4% prevalenci mobbingu v ČR. Šetření potvrdilo, že obětí mobbingu nejčastěji trpí různými psychickými problémy.

Type

D - Article in proceedings

CEP classification

AN - Psychology

OECD FORD branch

—

Project

<a href="/en/project/GA15-18469S" target="_blank" >GA15-18469S: Mobbing as a subtle form of agression at the workplace</a><br>

Continuities

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Publication year

2015

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Article name in the collection

Rozhodovanie v životě človeka

ISBN

978-80-88910-53-4

ISSN

—

e-ISSN

—

Number of pages

8

Pages from-to

29-36

Publisher name

Ústav experimentálnej psychologie SAV

Place of publication

Bratislava

Event location

Piešťany

Event date

Sep 3, 2015

Type of event by nationality

EUR - Evropská akce

UT code for WoS article

—