Mobbing as a subtle form of agression in the workplace within selected regions of the Czech Republic

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15210%2F15%3A33156501" target="_blank" >RIV/61989592:15210/15:33156501 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Mobbing jako rafinovaná forma šikany na pracovišti ve vybraných krajích ČR

Original language description

Mobbing představuje závažný společenský problém v ekonomicky rozvinutých zemích. Výzkumy v jednotlivých zemích se shodují, že mobbing existuje téměř ve všech zkoumaných pracovních kolektivech, a jako takový představuje závažný problém. Cílem navrhovanéhovýzkumu je popsat a psychologicky analyzovat výskyt, způsoby projevu a nejčastější psychické důsledky mobbingu ve vybraných krajích ČR. V tomto šetření bylo zvoleno několik specifických metod pro sběr relevantních empirických dat souvisejících s mobbingem a jeho psychickými implikacemi: Dotazník negativního chování NAQ (Negative Act Questionnaire), diagnostická škála SUPSO a statusový dotazník. Výsledky souboru 1757 zaměstnanců z veřejného (státního) a soukromého sektoru poukazují na 16,3 % prevalencimobbingu ve vybraných krajích ČR, což odpovídá evropskému průměru. Šetření potvrdilo, že obětí mobbingu nejčastěji trpí různými psychickými problémy, zejména úzkostí a depresí.

Czech name

Mobbing jako rafinovaná forma šikany na pracovišti ve vybraných krajích ČR

Czech description

Mobbing představuje závažný společenský problém v ekonomicky rozvinutých zemích. Výzkumy v jednotlivých zemích se shodují, že mobbing existuje téměř ve všech zkoumaných pracovních kolektivech, a jako takový představuje závažný problém. Cílem navrhovanéhovýzkumu je popsat a psychologicky analyzovat výskyt, způsoby projevu a nejčastější psychické důsledky mobbingu ve vybraných krajích ČR. V tomto šetření bylo zvoleno několik specifických metod pro sběr relevantních empirických dat souvisejících s mobbingem a jeho psychickými implikacemi: Dotazník negativního chování NAQ (Negative Act Questionnaire), diagnostická škála SUPSO a statusový dotazník. Výsledky souboru 1757 zaměstnanců z veřejného (státního) a soukromého sektoru poukazují na 16,3 % prevalencimobbingu ve vybraných krajích ČR, což odpovídá evropskému průměru. Šetření potvrdilo, že obětí mobbingu nejčastěji trpí různými psychickými problémy, zejména úzkostí a depresí.

Type

D - Article in proceedings

CEP classification

AN - Psychology

OECD FORD branch

—

Project

<a href="/en/project/GA15-18469S" target="_blank" >GA15-18469S: Mobbing as a subtle form of agression at the workplace</a><br>

Continuities

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Publication year

2015

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Article name in the collection

Psychologie práce a organizace 2015 - Kvalita pracovního života

ISBN

978-80-7378-309-9

ISSN

—

e-ISSN

—

Number of pages

11

Pages from-to

66-76

Publisher name

MATFYZPRESS, Matematicko-fyzikální fakultjy, Univerzity Karlovy v Praze

Place of publication

Praha

Event location

Praha

Event date

May 20, 2015

Type of event by nationality

EUR - Evropská akce

UT code for WoS article

—