Employers' strategy during the pandemic

Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00025950%3A_____%2F24%3AN0000033" target="_blank" >RIV/00025950:_____/24:N0000033 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="https://katalog.vupsv.cz/fulltext/PB_02-2024.pdf" target="_blank" >https://katalog.vupsv.cz/fulltext/PB_02-2024.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—

Result language
čeština
Original language name
Strategie zaměstnavatelů v období pandemie
Original language description
Strategiím zaměstnavatelů na trhu práce v ČR byla doposud věnována jen malá pozornost. Předkládaná studie se pokouší tuto mezeru alespoň částečně zaplnit. Hlavním tématem studie je interakce mezi zaměstnavateli, (potenciálními) zaměstnanci a veřejnými službami zaměstnanosti, resp. aktivizačními programy. Studie je založena na datech sebraných na konci roku 2020 na reprezentativním vzorku zaměstnavatelů. Součástí dotazníku byl také vinětový experiment. Vinětový experiment především ukázal, jak silně negativní vliv mají na šanci na získání zaměstnání u všech tří testovaných pozic (nekvalifikovaný dělník, kvalifikovaný dělník, administrativní pracovník) vedené exekuční řízení a dlouhodobá nezaměstnanost uchazeče. Jestliže směr vlivu některých individuálních charakteristik se s různými pracovními pozicemi může měnit, exekuční řízení a dlouhodobá nezaměstnanost představují v očích zaměstnavatelů významný negativní signál. Současně platí, že s růstem kvalifikačních požadavků (směrem od nekvalifikované práce k administrativním činnostem) klesá síla pozitivního vlivu absolvování některého z programů APZ.
Czech name
Strategie zaměstnavatelů v období pandemie
Czech description
—

Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Publication year
2024
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Similar results(10)