Manager and organizational changes - social and psychological aspects of changes.
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11210%2F12%3A10130879" target="_blank" >RIV/00216208:11210/12:10130879 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Manažer a organizační zmeny - sociální a psychologické aspekty
Original language description
Charakteristika organizačních změn, změny ve školách. Sociální a psychologické souvislosti změn. Role manažera při implementaci organizačních změn.
Czech name
Manažer a organizační zmeny - sociální a psychologické aspekty
Czech description
Charakteristika organizačních změn, změny ve školách. Sociální a psychologické souvislosti změn. Role manažera při implementaci organizačních změn.
Classification
Type
J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)
CEP classification
AN - Psychology
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2012
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Řízení školy
ISSN
1214-8679
e-ISSN
—
Volume of the periodical
10
Issue of the periodical within the volume
2
Country of publishing house
CZ - CZECH REPUBLIC
Number of pages
3
Pages from-to
30-32
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
—