The remuneration of executive officers in Czech public limited companies
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F13%3A10191078" target="_blank" >RIV/00216208:11220/13:10191078 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="http://lawconference.sk/bpf/_index.php?page=14" target="_blank" >http://lawconference.sk/bpf/_index.php?page=14</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Odměňování řídících osob v českých akciových společnostech
Original language description
Problematika odměňování řídících osob v akciových společnostech je velice zajímavým a v rámci pravidel správy a řízení kapitálových společností (Corporate Governance) rovněž aktuálním tématem. Cílem této práce je vyložit úpravu pravidel odměňování managementu akciových společností a zejména pak nastínit proměnu těchto pravidel v České republice a Evropské Unii s ohledem na jejich dynamický vývoj na světové úrovni v souvislosti s finanční krizí. Práce se tak zabývá jednak popisem pravidel odměňování řídících osob akciových společností v České republice, vycházejících z obchodního zákoníku, platného a účinného v době finanční krize, jakož i novou úpravou práv a povinností členů orgánů společností v zákoně o obchodních korporacích. Práce dále detailněji rozebírá pravidla odměňování revidovaná po finanční krizi na úrovni Evropské Unie.
Czech name
Odměňování řídících osob v českých akciových společnostech
Czech description
Problematika odměňování řídících osob v akciových společnostech je velice zajímavým a v rámci pravidel správy a řízení kapitálových společností (Corporate Governance) rovněž aktuálním tématem. Cílem této práce je vyložit úpravu pravidel odměňování managementu akciových společností a zejména pak nastínit proměnu těchto pravidel v České republice a Evropské Unii s ohledem na jejich dynamický vývoj na světové úrovni v souvislosti s finanční krizí. Práce se tak zabývá jednak popisem pravidel odměňování řídících osob akciových společností v České republice, vycházejících z obchodního zákoníku, platného a účinného v době finanční krize, jakož i novou úpravou práv a povinností členů orgánů společností v zákoně o obchodních korporacích. Práce dále detailněji rozebírá pravidla odměňování revidovaná po finanční krizi na úrovni Evropské Unie.
Classification
Type
O - Miscellaneous
CEP classification
AG - Legal sciences
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2013
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů