Internal labour law by-laws as a means of preventing crime
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F18%3A10380761" target="_blank" >RIV/00216208:11220/18:10380761 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Vnitřní předpisy z oblasti pracovního práva jakožto nástroje prevence trestné činnosti
Original language description
Teoretické a praktické průsečíky pracovního práva a trestního práva lze shledávat v několika oblastech. Mohou jimi být otázky z oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, problematika spojená s odpovědností zaměstnanců, resp. nejvyšších pracovníků zaměstnavatele, či v poslední sobě stále více se objevující téma trestní odpovědnosti právnických osob, kterým se příspěvek ve vztahu k vnitřním předpisům zaměstnavatele zabývá zejména. Je tak třeba řešit nejen civilněprávní odpovědnost v rámci pracovněprávních vztahů, ale nutně též konsekvence, které mohou zakládat odpovědnost trestněprávní, a to nejen fyzických, ale i právnických osob.
Czech name
Vnitřní předpisy z oblasti pracovního práva jakožto nástroje prevence trestné činnosti
Czech description
Teoretické a praktické průsečíky pracovního práva a trestního práva lze shledávat v několika oblastech. Mohou jimi být otázky z oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, problematika spojená s odpovědností zaměstnanců, resp. nejvyšších pracovníků zaměstnavatele, či v poslední sobě stále více se objevující téma trestní odpovědnosti právnických osob, kterým se příspěvek ve vztahu k vnitřním předpisům zaměstnavatele zabývá zejména. Je tak třeba řešit nejen civilněprávní odpovědnost v rámci pracovněprávních vztahů, ale nutně též konsekvence, které mohou zakládat odpovědnost trestněprávní, a to nejen fyzických, ale i právnických osob.
Classification
Type
O - Miscellaneous
CEP classification
—
OECD FORD branch
50501 - Law
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2018
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů