Abolition of initial wage compensation during sick leave When malfunction of control mechanism is semi-repaired by politicians
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DOI - Digital Object Identifier
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Alternative languages
Result language
francouzština
Original language name
LA SUPPRESSION DE LA COMPENSATION SALARIALE POUR CONGÉ MALADIE
Original language description
Après s'être appuyé pendant 50 ans2 sur les régimes publics d'assurance sociale, le législateur tchèque a mis en place un programme de maintien du salaire prévu par les articles 192 et suivants du Code du travail tchèque de 2006. Au lieu d'une indemnité légale maladie, financée par le budget de l'État sur la base des cotisations collectées par l'assurance- maladie, les employeurs étaient tenus de verser une indemnité salariale pour les 14 premiers jours calendaires d'absence des salariés pour cause de maladie. Les salariés en congé maladie avaient le droit de percevoir 60 % de leur salaire pendant les jours d'absence, en dehors de la période de carence initiale et a condition que la relation de travail soit maintenue. Cette indemnité maladie devrait être prélevée sur les actifs généraux de l'entreprise, les paiements étant effectués de la même manière que les salaires.
Czech name
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Czech description
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Classification
Type
J<sub>ost</sub> - Miscellaneous article in a specialist periodical
CEP classification
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OECD FORD branch
50501 - Law
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2019
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Revue de Droit Comparé du Travail et de la Sécurité Sociale
ISSN
2117-4350
e-ISSN
—
Volume of the periodical
18
Issue of the periodical within the volume
3
Country of publishing house
FR - FRANCE
Number of pages
4
Pages from-to
216-219
UT code for WoS article
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EID of the result in the Scopus database
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